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劳动合同中的有效期为几年？

2020-10-16 111人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,139

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专业分析
劳动合同有效期由用人单位与劳动者协商确定，固定期限劳动合同期满终止失效；无固定期限劳动合同除法定解除或者终止条件出现外，一直有效；以完成一定工作任务为期限的劳动合同某项工作的完成后失效。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
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