开除员工赔偿标准,被开除员工有赔偿金吗
图文300人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>犯错被开除员工怎么算工资
图文763人已浏览
公司以员工犯错为理由开除员工,员工是可以拿到工资的,员工被开除后工资按照当月实际出勤天数计算。但是如...
覃家亮律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对因员工过错开除员工怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无故开除员工赔偿标准
视频3,000人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
视频775人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询因公司过失把员工开除员工是否享有赔偿?
问答584人已浏览
解除劳动合同合法的,应当赔偿用人单位损失。根据《劳动合同法》第三十九条(三)项规定,劳动者严重失职,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。因此解除劳动合同,无需支付经济补偿金。但劳动者虽...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期开除员工,员工该怎么争取赔偿
图文107人已浏览
哺乳期女职工不存在法定过错,用人单位单反解除劳动合同的,属于违法解除,应当支付赔偿金。如果哺乳期女职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司因为公司规定员工被开除,员工有赔偿吗
图文260人已浏览
劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的,用人单位不需要承担经济补偿的责任,劳动者也无权要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因员工过错开除员工怎么赔偿,律师怎么看
员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,483人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
视频183人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
视频770人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询因过错辞退员工需要给员工进行赔偿吗?
问答584人已浏览
如果是员工严重违反公司的规章制度,并且公司有书面的证据证明,则公司是无需支付其经济补偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:《中华人民共和国劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>开除员工怎么赔偿,公司开除员工如何补偿?
问答584人已浏览
1、公司依照《劳动合同法》第三十九条的规定辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金。2、公司依照《劳动合同法》第四十六条的规定辞退的,用人单位应当按照《劳动合同法》第十六条第四十七条的规定支付每工作一年一...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对因员工过错开除员工怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业开除员工员工会赔偿哪些
图文162人已浏览
如果因为员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,企业开除了员工,企业要支付给员工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业无过错辞退员工怎么赔偿?
图文151人已浏览
1、公司无故辞退员工,依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、公司无故辞退员工,劳动者要求继...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位能否因旷工开除员工
图文169人已浏览
职工经常旷工没有正当理由可以辞退,但是单位以旷工解除劳动关系是否合法如果公司有相关的管理制度,并提前...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司怎样才能开除员工
视频3,200人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,607人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到因员工过错开除员工怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工有过错被开除需要承担哪些赔偿
问答584人已浏览
因过错被开除的员工是没有经济补偿的。 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。用人单位因劳动者的过错将其开除,是用人单位单方解除劳动合同的法定情形,无需补偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除员工赔偿方法,公司员工被开除怎么赔偿
问答584人已浏览
被开除的话,具体的看说明情形了,具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了, 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>开除员工什么原因
问答584人已浏览
效益不好或者老员工工作能力下降等原因。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工有过错辞退不予赔偿怎么办
图文155人已浏览
因职工过错辞退员工需经过民主程序通知工会,否则认定为违法解除则需要支付赔偿金。根据《劳动合同法》第三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>开除员工要赔偿几个月工资
图文1,093人已浏览
开除员工赔偿几个月工资要看实际的情况,具体如下: 1、劳动者有严重违反用人单位的规章制度、严重失职、...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以开除员工吗
视频1,653人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司解散怎么赔偿员工
视频1,229人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询员工过错被开除可以得到哪些补偿?
问答584人已浏览
因过错被开除的员工是没有经济补偿的。 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。用人单位因劳动者的过错将其开除,是用人单位单方解除劳动合同的法定情形,无需补偿。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司犯错开除员工,公司要赔偿多少,怎么赔偿
问答584人已浏览
被开除的话,具体的看说明情形了,具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了, 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因员工过错开除员工怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开除员工开除员工代通知金要怎么算?
图文101人已浏览
开除员工代通知金按照解除劳动合同时上一个月的工资标准计算。代通知金的赔偿一般发生在用人单位对员工单方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因职工过错辞退不予补偿吗
视频1,498人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询怎么赔偿公司开除员工
问答584人已浏览
如果劳动者被公司违法开除,公司要以经济补偿的两倍标准支付赔偿;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者被过失性辞退的,没有经济补偿。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯错被开除了,犯错被开除有工资吗
问答584人已浏览
如果犯错被公司解雇了,这个要看你被公司辞退是合法的还是违法辞退的; 一、如果是违法辞退的,是可以拿回剩下的工资,还可以要求公司进行一定的赔偿; 二、如果是合法辞退的话,公司也应当支付你剩余的工资,但是...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询