试用期可以只写口头约定,不签订劳动合同么
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在试用期期间,不可以仅做口头约定,而不签订书面劳动合同。因为试用期包含在劳动合同期限内,试用期间劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期未签订劳动合同辞职,是不是可以即辞即走?
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依法提前30天书面辞职,试用期内依法提前3天书面辞职;如果试用期已满仍未签订劳动合同的,可以书面通知...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在试用期可以签订劳动合同口头上辞职吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询试用期内,辞职,可以直接在试用期内签订劳动合同吗
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试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动者在签订劳动合同期间辞职就可以了吗
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劳动者签订劳动合同后当然可以辞职,辞职是劳动者的自由,他人无权干涉。劳动者如果辞职的如果是正式员工需...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同可以在试用合格后再签订吗?
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劳动合同不可以在试用合格后再签订。 在试用合格后再签订是违法的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在试用期可以签订劳动合同口头上辞职吗?,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在劳动合同签订期间辞职可以?
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同, 没有试用期, 辞职可以马上走吗
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没有签订劳动合同,就没有试用期,劳动者可以随时离职。如果用人单位不签订达一个月以上,劳动者有权离职,不用提前三日通知用人单位,并可以要求从次月起,由用人单位支付双倍的工资。工资,是劳动者的合法收入,无...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对在试用期可以签订劳动合同口头上辞职吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期期间未签订劳动合同辞职后可以要求双倍赔偿吗
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需再一个月内签订书面劳动合同。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同的签订可以无试用期的吗?
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可以的。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>口头辞职可以不签合同吗
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用人单位与劳动者没签合同,如果劳动者是试用期员工,则口头辞职是可以的,劳动者只要提前三日口头通知单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在试用期可以签订劳动合同口头上辞职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期期间,可以仅做口头约定,而不签订书面劳动合同吗
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用人单位仅在招聘公告或规章制度中向劳动者提示试用期及具体期限,而未与劳动者签订书面劳动合同并在合同中具体约定试用期条款的,试用期的约定无效。 此时,用人单位要承担自实际用工之日起一个月内未签订书面劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后可以辞职吗,签订劳动合同后劳动者可以随时辞职吗?
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首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次,《劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>我在试用期,但是没有签订劳动合同,可以先签订试用期再签订合同吗
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在签订劳动合同时可以约定试用期,但不允许先试用后签订劳动合同,试用期应包括在合同期限内。而且,根据有关规定,劳动者在试用期内,依法享有社会保险待遇的权利。 1、你可以在试用期内提前三日通知用人单位,可...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期未签订劳动合同辞职是否有工资?
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试用期未签订劳动合同辞职,有工资。 劳动者在试用期内辞职,用人单位应按照劳动者的实际工作天数支付工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同是否可以口头签订
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劳动合同不可以口头约定。我国法律规定,劳动合同必须是书面形式的合同,即建立劳动关系,应当订立书面劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询在试用期没有签订劳动合同辞职是否可以拿到工资
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试用期未签合同退休有工资。工资应以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故拖欠工人的工资。 如果用人单位拒不支付劳动者工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,或者直接提起劳动仲裁。对劳动仲裁结果不满意的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在工作期间辞职可以不用和劳动合同签订吗
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1、签订劳动合同后,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、法律依据:《劳动合同法》 第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条,劳动者提前三十日以书...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在试用期可以签订劳动合同口头上辞职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者试用期可以辞职吗
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在试用期是可以随时辞职的,但并不是随意的,原则上还是需要提前三天通知用人单位,但如果单位存在侵害劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询试用期辞职口头协议可以吗?
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签订劳动合同后,试用期想要辞职的,需要提前三日以书面形式通知用人单位,一般情况下,是不可以口头辞职的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞职可以解除劳动合同吗
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口头辞职发生纠纷很难证明,除非有完整的录音,因此员工辞职应当按照法律规定向单位书面通知。 根据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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