口头辞职后还没有签合同可以去办理吗
图文51人已浏览
用人单位没签合同的,劳动者一般不可以当天口头辞职,而是需提前三十日书面通知单位辞职或者在试用期时提前...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没签合同就口头辞职的话
图文74人已浏览
没签合同的情况下口头辞职是可以的。同时,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。法律关于劳动者辞职的规定...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对口头辞职可以不签合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频11,034人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
视频1,021人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询没签合同可以口头辞职吗?
问答584人已浏览
没有签订劳动合同的情况下口头辞职是可以,但其实劳动者也可以去追究公司不为自己签订劳动合同的相关责任。而且用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>口头辞职没签合同了怎么办?
图文104人已浏览
劳动者口头辞职了,且没签合同,一般是不可以直接走的。如果劳动者在试用期,可以提前三天口头辞职;如果过...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>刚签了合同就口头辞职能够
图文101人已浏览
试用期劳动者辞职应当提前三日以书面形式通知用人单位,不能口头通知;但用人单位有以下情形之一的,劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
口头辞职可以不签合同吗,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
视频7,974人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签合同辞职不批怎么办
视频434人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签合同后想辞职怎么办
视频4,914人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询没签合同可以口头辞职吗
问答584人已浏览
没签合同可以口头辞职。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同可以口头辞职吗
问答584人已浏览
是的,建议以书面形式辞职。如果你想在一个月内直接离开,雇主需要在一个月内与工人签订劳动合同。因此,如果你想在一个月内辞职,你需要提前通知雇主,因为雇主此时没有超过一个月的违法行为,工人可以要求雇主从第...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对口头辞职可以不签合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职没签合同口头函才能开具么
图文55人已浏览
没有签订劳动合同的情况下是可以口头辞职的,但其实劳动者也可以去追究公司不为自己签订劳动合同的相关责任...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职不签合同也可以辞退?
图文91人已浏览
入职超过一个月没签合同辞退可以要求二倍工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>口头辞退没签劳动合同
图文84人已浏览
一、未签劳动合同需赔双倍工资 因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资,若未支付,职工可申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签合同可以代签吗
视频2,179人观看
唐婵娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同不到期辞职有违约金吗
视频1,020人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到口头辞职可以不签合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同口头辞职可以吗
问答584人已浏览
没签合同可以口头辞职。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同口头辞职可以吗?
问答584人已浏览
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同可以口头辞职吗
问答584人已浏览
没签劳动合同可以口头与用人单位协商辞职。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同能口头辞退吗
图文196人已浏览
没签劳动合同口头辞退,需赔双倍工资,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一般试用期可以口头辞职吗
图文104人已浏览
我国法律没有明确规定试用期内辞职必须要采取书面的形式,因此劳动者可以以口头的形式提出辞职,但要是单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违约金可以口头约定吗
视频1,119人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询口头订立的合同有效吗
视频1,015人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询口头辞职了没签合同可以走吗
问答584人已浏览
1、劳动者和用人单位未签定劳动合同,不可以辞职立马走人和结算工资,需要按照《劳动合同法》第三十七条提前三十天书面通知用人单位,试用期提前三天通知用人单位。若用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况,劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同口头辞职可以吗
问答584人已浏览
劳动者没有签订劳动合同,那么可以口头辞职,但一定要先结清工资,以免劳动者离开公司后,公司不发放工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到口头辞职可以不签合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同口头辞职后还需要签劳动合同吗
图文125人已浏览
劳动者在没签劳动合同时口头辞职,如果用人单位有下列情形的,合法:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签购房合同可以代签吗
视频1,190人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签试用合同可以口头辞职吗
问答584人已浏览
可以。试用期的劳动者只需要提前三天口头通知辞职就可以了。如果不是试用期,只需要提前三十天书面辞职。同时,因为单位没有签合同,属于严重违法,可以随时离职。 《劳动法》第三十二条规定,有下列情形之一的,劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同口头辞职是否可以
问答584人已浏览
没签合同的情况下口头辞职是可以的。同时,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。法律关于劳动者辞职的规定是,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询