口头变更劳动合同成立可以拒签吗
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可以。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>无法签订劳动合同可以口头辞退员工吗
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用人单位没签劳动合同,除双方协商一致或者劳动者具有重大过错的以外,一般不得口头辞退劳动者,需要以书面...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳务签合同口头可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,7年经验在线咨询可以签3个月口头的合同吗
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1、公司没跟我签订劳动合同,只是口头约定,试用期3个月,这样是不合理的。2、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过...
香港在线咨询顾问团咨询我>>签了劳动合同未到期限口头辞职可以吗
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按相关法律规定,如果劳动合同没到期,劳动者想辞职的,可以按相关法律规定提出离职。劳动者提前三十日以书...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在合同中我可以口头订立口头合同吗
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口头合同属于法律规定的合同订立方式的一种。如无法律特别规定,口头的承揽合同是有效的,但一般举证困难,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务签合同口头可以吗,律师怎么看
违约金可以口头约定吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询口头订立的合同有效吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询派出所可以口头传唤人吗
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祁萍律师| 专职律师,13年经验 在线咨询签了劳动合同未到期限口头辞职可以吗
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【法律意见】 按相关法律规定,如果劳动合同没到期,劳动者想辞职的,可以按相关法律规定提出离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>口头形式可以进行合同签订吗
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合同可以口头订立。 根据民法典及相关司法解释的规定,当事人订立合同的,可以采取书面形式或者口头形式。 事实上,在日常生活中,很大一部分合同都是口头形式订立的,比如从买菜、买衣服到买各种电器,都是以口头...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务签合同口头可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
口头辞职了没签合同可以走吗
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可以。没有签订劳动合同的情况下口头辞职是可以,但其实劳动者也可以去追究公司不为自己签订劳动合同的相关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同期满可以用口头形式来给劳动者签劳动合同吗
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签订劳动合同的通知允许口头,但签订劳动合同的形式除非全日制用工外,必须采用书面形式。用人单位自用工之...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同可以办理口头吗
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口头通知解除劳动合同没有法律效力,非全日制用工除外。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>简易程序可以口头起诉吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没签合同可以先付款吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到劳务签合同口头可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订合同可以通过口头变更吗
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如单方对合同进行涂改,以改变了原有合同约定的,则改变的部分无效,维持原合同约定内容。合同签订之后,任何一方想进行合同修改的,必须告知对方,经双方协商一致同意后,重新签订合同或在原合同相应条款作修改或补...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>可以在口头上签定定金合同吗
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定金合同可以口头约定。对于口头约定的定金合同,只要内容真实合法,就是有效的,法律规定,合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。但是口头定金合同如果发生争议会难以举证,所以最好还是采用书面形式。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>口头协议20号签合同,可以退吗
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一般合同的“定金”都不能退。钱出手了不听使唤了,所以出手要谨慎。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以口头申请劳动合同吗
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《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>请问劳动合同可以口头通知吗?
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签订劳动合同可以口头通知,但劳动合同形式除非全日制用工外,必须采用书面形式。用人单位自用工之日起即与...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入股未签合同可以退吗
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询口头辞职了没签合同可以走吗
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1、劳动者和用人单位未签定劳动合同,不可以辞职立马走人和结算工资,需要按照《劳动合同法》第三十七条提前三十天书面通知用人单位,试用期提前三天通知用人单位。若用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况,劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>签订了劳动合同,就可以口头约定试用期吗?
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按照《劳动合同法》第十九条第四款规定:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”用人单位只是口头约定试用期的,试用期无效。根据第八十二条规定:“用人单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务签合同口头可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订能口头通知吗
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签订劳动合同的通知可以是口头通知,法律对劳动合同签订的通知形式没有规定。 但签订时必须是书面形式,非...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>口头合同的风险有哪些
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳动合同签订必须口头吗
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如果是非全日制用工的当事人双方,可以签订口头劳动合同,除此之外,用人单位与劳动者签订劳动合同必须采用书面形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以口头约定劳动合同吗
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劳动合同不可以口头约定。我国法律规定,劳动合同必须是书面形式的合同,即建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与...
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