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1、公司没跟我签订劳动合同,只是口头约定,试用期3个月,这样是不合理的。2、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不...
主要看房东是否愿意签3个月短期的,如果房东愿意即可。根据规定,租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期限六个月以上的,应当...
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租房合同可以签3个月。只要是双方的真实意思表示,且不违反法律即可。 除了签订合同时要注意时间之外,签订租房合同还应注意下列事项: 1、双方当事人的情况,合同中应写明出租人和承租人的姓名及住址等个人情况; 2、住房具体情况、位置; 3、住房用途; 4、租赁期限; 5、房租及支付方式。
签订3年劳动合同试用期6个月是合法的。法律规定,签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。因此,三年劳动合同规定六个月试用期不超过此限制是合法的。
不合法。劳动合同期限在3个月以上1年以下的,试用期不能超过1个月;劳动合同期限在1年以上3年以下的,试用期不能超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。上述1年以上包括1年,3年以下不包括3年,3年以上包括3年。所以,你签订一年期合同的,试用期不得超过2个月。
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