只签3个月的租房合同可以吗
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租房合同可以签3个月。只要是双方的真实意思表示,且不违反法律即可。 除了签订合同时要注意时间之外,签...
我签订3个月试用期合同,可以在未满3个月内辞职吗
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还是会承担部分赔偿责任...
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3年合同到期后不续签赔几个月
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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过了3个月还可以签正式的试用合同吗?
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不合法,是必须签订正式合同,知啊里面约定试用期。及试用期满合格与否的合同是否继续履行!!。...
上班三个月才签正式劳动合同
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上班三个月才签正式劳动合同,可向用人单位额外主张两个月的工资作为拖延签劳动合同的赔偿。根据我国法律规...
如果签合同3个月,试用期一个月,想要辞职可以吗?
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试用期提前3天以书面方式告知用人单位,可以解除劳动合同,解除是用人单位一次性结清劳动者的工资...
不明白,就问一问
正式合同可以签3个月吗,律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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入股未签合同可以退吗
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没签合同可以先付款吗
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没有签合同可以告吗工作3个月后签订正式
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可以去告公司,你直接去法院起诉公司即可,你也可以去劳动局提起劳动仲裁。员工在进入公司工作一个月之内企业就得和员工签订劳动合同,法律规定了试用期的时间,试用期并非企业想多长就多长。工作三个月而不与员工签...
只有3个月工作正式约束不在签合同吗
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可以去告公司,你直接去法院起诉公司即可,你也可以去劳动局提起劳动仲裁。员工在进入公司工作一个月之内企业就得和员工签订劳动合同,法律规定了试用期的时间,试用期并非企业想多长就多长。工作三个月而不与员工签...
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正式员工可以自己签合同吗
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人事可以自己给自己签合同,但人事不得未经单位授权以单位名义与自己签订合同。代理人不得以被代理人的名义...
签合同3年做了3个月可以吗,法律是如何规定的
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问题解答:可以,为期三年的,最长可约定六个月试用期。在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
3个月不办理正式抵押登记
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3个月不办理正式抵押登记是可以的。 用人单位与劳动者协商一致,可以签订3个月的劳动合同,但用人单位不...
长期合同重新签订可以拒签吗
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签合同的正确流程
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三个月内转正签三个月合同可以吗
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基于你问的关于“三个月转正签合同”的回答如下: 1、超过试用期的,员工自动转正,法律上没有办理转正手续的规定。 2、劳动合同中约定试用期内的,试用期内双方按试用期约定处理劳动关系;试用期结束后,用人单...
正式入股合同一个月可以反悔吗?
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这里的反悔就是违约了。既然签订了合同,合同开始生效,那么单方面的不履行合同的行为就属于违约了,你要反悔的话就要按合同的要求支付对方违约金的。当然,除非你有足够的证据证明合同是被胁迫签订的,或者存在重大...
正式试用期连续签6个月合同吗?
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用人单位如果与劳动者约定6个月试用期,那么劳动合同至少需要签订3年。...
现在正式工可以只做一个月吗?
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全职可以只做一个月,但是劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。...
签认购协议没签正式合同可以退款吗
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签订认购协议时交纳了认购金的,能不能退款依据认购协议的约定而定,如果不是买受人原因造成不签订正式合同...
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入职两个月没有签订劳动合同
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拘役3个月缓刑6个月是什么意思
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劳动合同签订后一个月才签正式合同是否是正式员工
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若合同内部有规定试用期的,试用期过了才是正式员工,若无约定试用期,则签订劳动合同后即是正式员工。 劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循...
但如果3个月还没有签订正式工作合同怎么告
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可以去告公司,你直接去法院起诉公司即可,你也可以去劳动局提起劳动仲裁。员工在进入公司工作一个月之内企业就得和员工签订劳动合同,法律规定了试用期的时间,试用期并非企业想多长就多长。工作三个月而不与员工签...
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签一年的劳动合同,试用期可以写1-3个月吗
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过2个月...
拘留一个月可以探视吗
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公司3个月内没签正式员工的合同这样算不算
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公司说工作3个月是试用期,可是3个月过后没有签订正式劳动合同,仍然在工作,属于公司存在违反《劳动合同法》行为,劳动者可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位补签劳动合同,如果入职开始一直未...
上班三个月才签正式劳动合同
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上班三个月才签正式劳动合同是违法的,应在上班一个月内签订劳动合同。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订...