因本人不能胜工作,被辞退,请问有没有经济补偿金
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1、要由公司证明你不能胜任,而且要经过岗或培训后仍然不能胜任的才可以解除。 2、如果没有按照上面程序...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>辞工后能申请劳动补偿金吗?
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辞工后能申请劳动补偿金。 劳动者辞职到期的,用人单位应当在三天之内结清劳动者所有工资以及为其办理离职...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对因工伤请辞能否有补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|联合创始人,13年经验在线咨询工伤职工个人原因辞职有补偿金吗?
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工伤待遇为7个月工资,如果离职,单位还要支付一次性伤残就业补助金。可以参考《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>因工伤辞职用人单位有没有补偿?
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可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>1992年工伤,是否有工伤补偿金
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有的,建议直接咨询主管单位。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因工伤请辞能否有补偿金,律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,5年经验 在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询能否因工伤而被辞退
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根据国家法律法规,员工在工伤期间,公司不得擅自解雇该员工。这一规定旨在保障劳动者的基本权益,即在必要且合理的医疗期内,用人单位不得以任何形式终止劳动合同。如果员工的身体状况已经得到有效治疗,他们有权回...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>因疾病辞职能不能拿补偿金
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1、因身体原因主动辞职是不能拿到补偿金的。如果是工伤引起的伤残,并经过了工伤鉴定,主动辞职是会有工伤保险金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 2、法律依据: 《中华人民共和...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对因工伤请辞能否有补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
个人原因辞职怎么申请补偿金
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个人原因辞职申请补偿金的方法如下: 1、提交辞职申请:在正式辞职之前,需要向公司或企业提交辞职申请,...
罗仰侠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>赔偿原因工伤能获得经济补偿金吗
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如果有下列情形之一的,能取得经济补偿金: 一、工伤职工因用人单位的以下行为而解除劳动合同的: (1)...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>因工伤被辞退的员工怎么补偿?
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1、公司要辞退员工,必须具备法律中规定的法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到因工伤请辞能否有补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工因公受伤公司能否申请辞退
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因工受伤公司不可以辞退。 根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>怎么申请员工因工辞职的经济补偿金?
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关于如何申请经济补偿金,依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定:用人单位在三种情形下应向劳动者支付工资25%的经济补偿金: 1、用人单位克扣工资,即用人单位未按照劳动合同或者其与劳动者约...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂因员工工伤将其辞退,工厂是否有赔偿金?
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如果单位非法地解除了劳动合同,那么员工需要获得相应的赔偿。每满一年,员工将获得两名员工的月薪作为补偿。此外,员工也有权要求用人单位承担与工伤相关的费用。如果员工的月工资高于用人单位所在地直辖市或设区的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤提出辞职能拿到补偿金吗?
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有赔偿的。员工和单位解除劳动关系时,单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金,社保支付一次性医疗补助金...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>辞退补偿金能否扣个税
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你问辞退补偿金是否扣个税的情况,按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞工后能不能申请工伤医疗补贴金?
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支付要求领取一次性医疗补贴金须同时具有以下各项: (一)劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者交纳工伤保险费; (二)劳动者得病或所受伤害已被依法认定为工伤; (三)劳动者因工致...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工因工伤辞职后,还能申请工伤赔偿吗?
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工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因工伤请辞能否有补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
能否辞退因工负伤的劳动者
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用人单位一般不能辞退因工负伤的劳动者,除非该劳动者具有被依法追究刑事责任等严重的过错。但是劳动者可以...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询因病辞职能有离职补偿金可赔吗
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1、因身体原因主动辞职是不能拿到补偿金的。 2、如果是工伤引起的伤残,并经过了工伤鉴定,主动辞职是会有工伤保险金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位员工非因工伤辞退后有哪些补偿金
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辞退非工伤员工补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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