试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
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试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
合同到期未续签，辞职工资怎么算
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要看是什么原因不续签，如果是单位维持待遇或者提高，你任然不同意的续签话，就没有经济补偿。工资按照合同...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师，6年经验在线咨询
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
辞职在试用期未签劳动合同有工资吗
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试用期提前三天，即可申请辞职。工资按实结算。最好要有证据证实你在该单位上班...
福建在线咨询顾问团咨询我>>
没签合同辞职在试用期有工资吗
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试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用期未签劳动合同，辞职后，公司怎么处理？
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根据有关规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
试用期期间未签订合同辞职后工资怎么样算，律师怎么看
过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|
专职律师，6年经验
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|
专职律师，3年经验
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试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|
创始人，5年经验
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试用期合同签订成功后可以辞职么
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有证据证明对方同意你离职的话，可以到月底离职。公司阻拦或不支付工资的话，可以申请劳动仲裁。 你只须提前一个月书面离职，你可以向劳动监察部门投诉单位收取押金及拖欠工资。...
贵州在线咨询顾问团
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怎样算试用期未满一个月辞职工资？
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试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。...
北京在线咨询顾问团
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员工试用期间没有签订合同后果
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没有签订劳动合同就没有试用期，从第二个月开始单位就应当支付双倍工资，如有疑问可以电话咨询本律师。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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未签订试用期合同算应届生吗？
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签了合同也有可能是应届毕业生，要看具体的情况。如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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试用期期间，觉得工作不适合自己，辞职工资怎么核算
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可以带好材料具体请律师审核一下，再请律师具体分析判断...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到试用期期间未签订合同辞职后工资怎么样算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期未过，辞职后工资如何结算？
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很多人不知道试用期工伤工资如何结算，具体来说是1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工伤前在...
山东在线咨询顾问团
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试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
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试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。 法律依据是《劳动合同法》第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，...
北京在线咨询顾问团
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试用期未签订劳动合同辞职后可以拿回工资吗？没有签劳动合同怎么办
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工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的劳动报酬。劳动者只要提供了劳动，无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。试用期没有订立劳动合同，是事实劳动关系，用人...
甘肃在线咨询顾问团
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试用期未签订劳动合同辞退能否获赔双倍工资
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试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用期未到离职有工资吗有签合同
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1、试用期内，员工自动离职有工资。劳动者只要实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资，不得克扣或者无故...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，9年经验在线咨询
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
试用期未签劳动合同，辞职了，怎样办？
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首先，签劳动合同是公司的法定义务，不得以任何理由拒绝。试用期也不例外，如果试用期超过了一个月，那么也得签劳动合同，并不以是否通过试用期为前提。如果公司自你上班起超过一个月不签合同的，就要按月给你二倍工...
河北在线咨询顾问团
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试用期没签合同怎么算离职工资
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试用期没签合同离职有工资，只要劳动者在单位上班,实际上就确认了雇佣关系,无论是否已签订合同,实际上都已经有雇佣关系的事实,需要支付工资。试用期没签合同还可以要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。...
西藏在线咨询顾问团
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合同是5年试用期期间签订
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对于期限为五年的劳动合同，其约定试用期不可以超过六个月。依照我国相关规定，对于不同期限劳动合同的试用...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
未签劳动合同试用期期间辞职有补偿吗
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未签劳动合同试用期辞职有补偿，劳动者可以按照法律规定要求支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者...
海南在线咨询顾问团
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员工签订试用期劳动合同工资怎么算
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1、劳动者试用期工资由用人单位与劳动者在劳动合同中约定，劳动合同约定的试用期工资，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准; 2、劳动合...
辽宁在线咨询顾问团
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