鉴订劳动合同想辞职不让辞职有工资没
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提前30天通知用人单位,用人单位需支付工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>想辞职,公司不给辞职单,不让辞职,不发工资
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提前三十日书面通知可以解除劳动合同,不发工资可以申请劳动仲裁。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对不让辞职,并用不发工资作为要挟没有劳动条约,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职了不发工资,劳动局不作为怎么办
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自己做好是搜集好相关证据,再去劳动局投诉,如果光凭口述很难让人才信的。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>辞职不发工资怎么投诉,劳动局有用么
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公司不给发工资可以找劳动局。 员工获取正常的劳动回报(工资)是合理合法的,公司不给员工发工资触犯了我...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工已辞职工资不发劳动法
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劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不让辞职,并用不发工资作为要挟没有劳动条约,律师怎么看
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询没有签劳动合同, 辞职后老板以我的工作为由不让员工发工资, 我要交
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属于个人工资收入,也要纳税的。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>不同意且以不给开工资作为要挟
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建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对不让辞职,并用不发工资作为要挟没有劳动条约,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不让辞职,不然扣发所有工资
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根据劳动法第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条有下列情形...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在工厂不让辞职,不让请假。没有签到劳动合同
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没签订劳动合同,可以主张未签订劳动合同的双倍工资,未买社保可以要求支付经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法自动离职用不用发工资
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工资必须发放。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到不让辞职,并用不发工资作为要挟没有劳动条约,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签合同辞职不发工资属于不合法劳动
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有在职期间工作相关证明,能够反映出你提供了劳动,相对应的劳动报酬应当支付给你,不一定要劳动合同。超过一个月不到一年没有签合同,你还可以索要双倍工资。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>不让人辞职,就不发工资,也没有签合同
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提前三十日以书面的形式告知用人单位即可解除劳动合同,单位无理由克扣工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职了不给发工资怎么办,一个月工资没有发?没有劳动合同。
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>不能以他没提供劳动条件为由主动辞职并要求赔偿金吗
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可以申请劳动仲裁要求解除劳动合同,并支付违法解除劳动合同的经济补偿金。劳动者主动辞职,单位一般不给于...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>因为是先没说想辞职有权力不发工作吗?
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建议协商或申请仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询没有签劳动合同能不能让老板离职不发工资
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没有签劳动合同,但有离职证明的劳资纠纷,离职后老板不发工资,请问可以通过法律救助解决吗?因为你们之间没有签订合同,属于口头约定,所以没法证明你工资的数量。但是因为你们单位有给你发过5500的工资(最好...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>3个月不发工资去辞职有没有用
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可以辞职,也可以要求支付经济补偿金。 工资纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。用人单位未按时支付工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不让辞职,并用不发工资作为要挟没有劳动条约,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用工单位不准劳动者辞职,自动离职的还没有上月工资
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单位违法,可到劳动仲裁监察部门投诉...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询没有签劳动合同辞职就不让辞工是不是违法
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已经提前三天通知用人单位的情况下,你可以在三天后离开,即使用人单位不同意也不违反。因为用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面,如果不签订,劳动者有权要求支付。同时因未签订劳动合同,也不可以为劳动者...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>鉴订想不让辞职有工资没
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提前30天通知用人单位,用人单位需支付工资...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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