10年工龄不续签合同如何赔偿?
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一、10年工龄不续签合同如何赔偿? 10年工龄不续签合同一般情况下是按照劳动者工作年限来进行补偿的。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>2022年,晚签合同赔偿双倍工资必须要续签合同么
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吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对10年工龄,合同不续签,能要双倍补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询10年工龄不续签合同如何赔偿
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连续工作满十年,劳动合同到期的,用人单位应当与劳动者签订无固定劳动合同期限。拒不签订的,属于违法终止劳动合同,应当支付赔偿金:二倍经济补偿金。经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一...
天津在线咨询顾问团咨询我>>退休年龄不续签合同有补偿吗
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员工达到法定退休年龄,公司不再与劳动者续签劳动合同,是不用给劳动者经济补偿的。劳动者达到法定退休年龄...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>补签合同算双倍赔偿吗?
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可以。用人单位未按法律规定签订劳动合同的,将会受到相应的处罚。从用工之日起一年内没有签订劳动合同的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
10年工龄,合同不续签,能要双倍补偿吗,律师怎么看
员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询独生子女征地补偿双倍
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询到了退休年龄未签劳动合同的职工,能否获得双倍工资补偿及双倍赔偿
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双倍工资赔偿只有在存在劳动关系,且超过一个月未签订书面劳动合同的情形下才能获得。女性职工到达退休年龄的,与用人单位为劳动务关系,不构成劳动关系,没有双倍工资赔偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资不签合同后还要不要续签
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劳动合同到期以后,用人单位没有与劳动者续签劳动合同的,如果超过一个月,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对10年工龄,合同不续签,能要双倍补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签半年合同到期不续签有工龄补吗
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可以要求经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>10年工龄不续签怎么赔
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连续工作满十年,劳动合同到期的,用人单位应当与劳动者签订无固定劳动合同期限。 拒不签订的,属于违法终...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>合同到期公司不让续签,离职时能不能拿到双倍补偿
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不可以,劳动合同到期,用人单位不想续签或者用人单位降低劳动条件与劳动者续签劳动合同,劳动者拒绝的,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询遇到10年工龄,合同不续签,能要双倍补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续三年合同有双倍补偿吗
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十年内已经签订了三次的固定期限劳动合同,其实已经可以视作为建立了无固定期限劳动合同关系,在应该签订无固定期限劳动合同的用人单位未签订无固定期限劳动合同的,应该从应该签订无固定期限劳动合同之日起以二倍的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>退休年龄不续签合同有补偿吗
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员工达到法定退休年龄,公司不再与劳动者续签劳动合同,是不用给劳动者经济补偿的。劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同就自动终止。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工作五年连续签三年合同还能有双倍赔偿金吗
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十年内已经签订了三次的固定期限劳动合同,其实已经可以视作为建立了无固定期限劳动合同关系,在应该签订无固定期限劳动合同的用人单位未签订无固定期限劳动合同的,应该从应该签订无固定期限劳动合同之日起以二倍的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订合同的双倍补偿吗
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没有签订合同的双倍补偿,其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。没签...
岳思彤律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>二年没签合同公司补签双倍工资有效吗
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二年没签合同能补双倍工资,但存在时间限制,其相关规定为: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询后员工继续工作,但未签合同能要求双倍赔偿吗
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合同还是要签的,才能保障用工者的合法权益,如果未签合同,可以协商处理,协商不成的,可以申请劳动仲裁,可以关注百姓在线普法这个公众号,可以免费咨询当地律师,希望能帮到你...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同的双倍工资与劳动合同不一致如何要求双倍工资双倍补偿
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1建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到10年工龄,合同不续签,能要双倍补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023公司补签劳动合同后还能要求双倍工资赔偿吗
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只要用人单位没有按期与劳动者签订书面劳动合同,就必须向劳动者支付双倍工资,而不管是否补签劳动合同,均...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询以年龄大不续签合同能赔偿吗
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合同期满不续签的,可以要求公司支付经济补偿金。按工龄计算。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同被约定双倍工龄未解除劳动合同还能续签吗
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1,解除劳动合同的两倍赔偿,没有工作年限的限制。 2,解除劳动合同的两倍赔偿是指用人单位未按法律规定解除劳动合同时,需要对劳动者在本单位的工作年限进行两倍赔偿。 3,违法解除的情形包括: (1)劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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