签固定期限合同还需要在签无固定期限合同吗
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签两次固定期限合同后单位不是必须要签订“无固定”合同,依据劳动合同法的规定,连续签订两次固定期限的后...
劳动法规定在什么情况下要签订长期合同
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要签订长期合同的情形: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制...
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签订无固定期限劳动合同的法定情形
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签订无固定期限劳动合同条件
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无固定期限劳动合同需要在哪些情况下签订
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用人单位和劳动者协商一致可以签订无固定期限劳动合同。 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位...
在哪些情况下劳动合同不需要试用期
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。以完成一定工作任务为...
哪些情况下单位需要顺延劳动合同期限
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需要顺延劳动合同期限的情形: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似...
不明白,就问一问
无固定期限劳动合同需要在哪些情况下签订,律师怎么看
劳动合同分为固定期限和无固定期限
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无固定期限劳动合同的好处
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什么是无固定期限劳动合同
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哪些情况下需要签订无固定期限劳动合同
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(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的。 (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。 (三)连续订立二次固定期...
在哪些情况下应签订无固定期限劳动合同
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有下列情形之一,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定...
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无固定期限合同签订需连续两次可以签订固定期合同吗
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。《劳动合同法》第十四条规定:用...
合同期限是多少,无固定期限劳动合同该签订多久
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劳动合同续签三次可以签订无固定期。...
签订第几次合同后是无固定期限劳动合同
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连续订立二次固定期限劳动合同。一般在第三次签订合同时,除非劳动者提出签订固定期限劳动合同,否则都应当...
无固定期限劳动合同怎么解除
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劳动者在什么情况下不能签合同
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哪些情况下签订无固定期限劳动合同
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(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期...
在什么情况下需要签订无固定期限劳动合同?
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企业员工什么情况签订无固定期限劳动合同的回答是1,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 2,有下列情形之一,劳...
在什么情况下需要签订无固定期限劳动合同?
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满...
无固定期限合同在什么情况下可以解除合同
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1、因不可抗力致使不能实现合同目的。 2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明...
应当签订无固定期限合同的情形
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,...
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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合同固定期限和无固定期限有什么区别
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在哪些情况下必须签订无固定期限劳动合同?
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有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (2)用人单位初次实行劳动合同制度...
哪些情况下能签订无固定期限劳动合同
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(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期...
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什么情况下必须签无固定期合同
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这些情况下必须签无固定期合同: 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的; 2、连续订立二次固定期限劳...
无固定期限合同的弊端
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哪些情况下应签订无固定期限劳动合同
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可以签订无固定期限劳动合同的情形: (一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (三)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人...
以下哪种情况需要签订无固定期限劳动合同
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用人单位和劳动者协商一致可以签订无固定期限劳动合同。 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位...