签订2次固定期限合同后,必须签订无固定合同吗
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在劳动合同的缔结过程中,并非强制性要求签署无固定期限的劳动合同。实际操作上,在经过多次连续签署固定期...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>签无固定期合同必须保密协议吗
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你的问题是这样的: 1、不必须。 2、如有需要,可以直接来电或者来所咨询。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对什么情况下必须签无固定期合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询收条什么情况下无效
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询必须签无固定期合同的情形都有哪些
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《劳动合同法》第14条第2款,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法无固定期限必须签订吗
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劳动合同法无固定期限不是必须签订的。无固定期限劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无固定期限合同必须满十年才能签吗
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根据相关法律规定,在员工服务年限达到十年之时,就应与雇主签订无固定期限劳动合同。当然,在经过双方协商...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下必须签无固定期合同,律师怎么看
合同在什么情况下失效
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询固定期限和无固定期限劳动合同区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同签两次就必须签无固定期限劳动合同吗?哪些情况下可以签订
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原来已经和单位签订了两次以上的固定期限的劳动合同的,单位今年必须和你签订无固定期限的劳动合同,法律依据是《劳动合同法》第十四条规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>集体合同一定要签吗?什么情况下必须签?
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集体合同订立程序: (1)企业职工一方与用人单位通过平等协商,拟定集体合同草案; (2)集体合同草案提交职工代表大会或者全体职工讨论通过; (3)将讨论通过的集体合同报送当地劳动行政部门; (4)劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下必须签无固定期合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无固定期限劳动合同必须要书面签订吗
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无固定期限劳动合同不可能自动生成,实践中只有成立可以签订无固定期限劳动合同的条件,劳动合同不可能自动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪些情况下必须终止合同
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可以终止合同的情况: 1、合同因当事人双方全面履行而消灭; 2、合同因情势发生变化,双方在不损害国家...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>什么情况下合同必须采用书面形式
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法律规定了部分合同必须采用书面形式,以下就是必须采用书面形式订立的合同类型: 1、借款合同; 2、租...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么情形下拆迁合同无效
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杨强律师| 律所主任,14年经验在线咨询什么情况下可以改签火车票
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到什么情况下必须签无固定期合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
必须签订劳动合同吗?是什么情况下签
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1、法律规定用工满一个月的,必须签订劳动合同,不管什么情况。 2、法律依据:《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立劳动合同,已经建立劳动关系,未同时订立劳动合同的,应当在用工之日起一个月之内订立劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下合同必须变更
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1、因不可抗力使合同不能履行而变更,因不可抗力致使合同约定的部分义务不能履行的,当事人可以变更合同。 2、因情势变化致使合同履行显示公平而变更,这里讲的情势,不包括商业风险在内。 3、因当事人违约而变...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位签订无固定期限合同必须注意什么
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1.用人单位与劳动者协商一致,就可以订立无固定期限劳动合同。 2.劳动者在该用人单位连续工作满十年的,应当订立无固定期限劳动合同。 3.用人单位初次实行劳动合同制度,劳动者在该用人单位连续工作满十年且...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期劳动合同解除,什么情况下是双倍赔偿
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单位违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同的情况下,需要双倍支付经济补偿金。具体的支付标准为,劳动者在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作了多久单位必须签订无固定期限合同
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劳动者已经在用人单位连续工作十年或者以上,提出或者同意续订、订立劳动合同的,用人单位必须签订无固定期...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询无固定期限劳动合同的条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询签无固定期合同必须保密协议吗
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你的问题是这样的: 1、不必须。 2、如有需要,可以直接来电或者来所咨询。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下必须要签劳动合同
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根据劳动合同法规定,在2008年1月1日以后用人单位与职工建立劳动关系的,必须签订劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下必须签无固定期合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
第三次合同必须是无固定期限吗
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订及订立劳...
王国强律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>什么情况下可以解除股权转让合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同法无固定期限必须签订吗?
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我来告诉你劳动合同法无固定期限必须签订吗这个问题吧:给你一篇《劳动合同法》对于无固定期限劳动合同的解读:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同,什么情况下可以写无固定期限劳动合同?
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《劳动合同法》 第十四条:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动...
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