员工入职是签合同开始还是从试用期开始
图文34人已浏览
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
没签合同双倍工资赔偿是从第一个月试用期开始吗？
图文24人已浏览
未签合同，可以得到二倍的工资赔偿，因为签订劳动合同应该在一个月之内，所以违反是在第二个月开始的，那么...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对签劳动合同是从试用期第一天开始吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频6,013人观看
郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期和劳动合同期限
视频9,163人观看
史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
有固定期限的是从试用期开始签，还是从试用期过后开始签呢？
问答584人已浏览
根据法律规定，签订劳动合同应该自建立劳动关系起一个月以内签订，超过一个月未签订劳动合同，单位应支付双倍工资。劳动合同的期限从试用期起开始计算。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>
签劳动合同开始算试用期怎么说
图文21人已浏览
签劳动合同开始算试用期的期限具体如下： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
咨询我>>
先开始试用还是先签劳动合同
图文995人已浏览
先签劳动合同再开始试用。由于在试用期内，员工为企业提供了劳动，企业也为员工支付了报酬，双方已经建立了...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
签劳动合同是从试用期第一天开始吗，律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,293人观看
杨依诺律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
试用期是否需要签合同
视频1,014人观看
付宇律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
劳动合同一年一签合法吗
视频7,565人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
没签合同双倍工资赔偿是从第一个月试用期开始吗？
问答584人已浏览
未签合同，可以得到二倍的工资赔偿，因为签订劳动合同应该在一个月之内，所以违反是在第二个月开始的，那么具体赔偿的期限和时间也应该从第二个月开始计算。参照《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
固定期限的试用期是从试用期开始签的吗
问答584人已浏览
根据法律规定，签订劳动合同应该自建立劳动关系起一个月以内签订，超过一个月未签订劳动合同，单位应支付双倍工资。劳动合同的期限从试用期起开始计算。所以，试用期期间也应签订劳动合同。...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
针对签劳动合同是从试用期第一天开始吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
试用期是从入职当天开始算吗?
图文37人已浏览
试用期是从入职当天开始算的。 如果劳动合同明确约定试用期的开始时间，按劳动合同的约定计算，如果劳动合...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
入职第一天试用期要签合同吗
图文21人已浏览
入职第一天一般情况下公司相关手续还没有办理完，还来不及签合同，按照法律规定是自用工之日起一个月内订立...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
试用期是从工作满一年开始算吗?
图文513人已浏览
工作满一年应当是从试用期开始算起的。也就是正式成立劳动关系之日开始计算。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
聘用合同和劳动合同一样吗
视频4,108人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,685人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到签劳动合同是从试用期第一天开始吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
刚开始签劳动合同，没有签也就不算试用期吗？
问答584人已浏览
试用期需要签订劳动合同。 建立劳动关系时，应当签订书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 二、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
的签定是从试用期开始签呢还是从试用后的日
问答584人已浏览
用人单位需要自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以去劳动仲裁委员会要求赔偿双倍工资。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
公司要求说满一年加工资，是从试用期开始算还是从签正式合同开始
问答584人已浏览
1、劳动法没有规定满一定必须给员工涨工资2、工资的制定是依据国家工资指导线、当地的生产力水平、公司劳动力成本、最低工资标准等等来定，如果当地最低工资1000，你同岗位工资的水平为2500，而公司给你开...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同开始日期是不是从入职时间开始?
图文32人已浏览
劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致，也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
工作满一年从试用期开始算吗
图文17人已浏览
一、工作满一年从试用期开始算吗 根据我国《劳动合同法》的相关规定，劳动关系自用工之日起开始计算，试用...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
过了试用期不签合同怎么赔偿
视频2,796人观看
郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
计划生育从哪一年开始实行
视频47,592人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同期限是从签订时间开始算么
问答584人已浏览
劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致，也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
签订劳动合同后，补签合同的起始日期是从何时开始计算？
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此，从用工那天开始，用人单位就与劳动者建立了劳动关系。如果用人单位和劳动者没有在同一时间订立书面劳...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到签劳动合同是从试用期第一天开始吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
请问补签劳动合同的日期是从签订当日开始吗
图文131人已浏览
补签劳动合同的日期是从签订当日开始。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频9,163人观看
袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验在线咨询
劳动合同开始日期是不是从入职时间开始
问答584人已浏览
劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致，也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动关系从合同签订时间开始吗
问答584人已浏览
1、决定是否建立劳动关系的是企业用工事实。 只有企业开始用工，劳动者才与企业建立劳动关系。劳动合同法第10条第二款规定，“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
