固定期限的试用期是从试用期开始签的吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同是从试用期开始签还是试用后
  

  用人单位需要自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以去劳动仲裁委员会要求赔偿双倍工资。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问签订无固定期限劳动合同的试用期是多久, 试用期的期限是怎么规定的
  

  如果是刚入职该用人单位，直接签订无固定期限，可以约定试用期，如果不是首次与该用人单位签订劳动合同，则不可以约定试用期。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。请注意该条第二款的规定。

• 问签劳动合同是从试用期第一天开始吗
  

  在用工之日即应订立劳动合同,与试用期前后无关,但试用期应约到在合同期内。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,154人已观看

• 1'05
  试用期是否需要签合同

  1,009人已观看

• 1'03
  试用期不签合同怎么赔偿

  743人已观看

• 0'56
  试用期有医保社保吗

  4,981人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同从试用期开始签吗

  179人已浏览

• 
  续签无固定期限合同有试用期吗?

  112人已浏览

• 
  续签无固定期限合同有试用期吗

  144人已浏览

• 
  试用期的期限

  350人已浏览