先开始试用还是先签劳动合同
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先签劳动合同再开始试用。由于在试用期内,员工为企业提供了劳动,企业也为员工支付了报酬,双方已经建立了...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>试用期可否不约定在劳动合同开始
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试用期可以不放到劳动合同最开始。根据现行法律规定,并没有规定试用期一定在劳动合同期间的开始,法无禁止...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同从试用期开始签吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询刚开始签劳动合同,没有签也就不算试用期吗?
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试用期需要签订劳动合同。 建立劳动关系时,应当签订书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 二、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动...
青海在线咨询顾问团咨询我>>请问补签劳动合同的日期是从签订当日开始吗
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补签劳动合同的日期是从签订当日开始。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同开始日期是不是从入职时间开始
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劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同从试用期开始签吗,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询有固定期限的是从试用期开始签,还是从试用期过后开始签呢?
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根据法律规定,签订劳动合同应该自建立劳动关系起一个月以内签订,超过一个月未签订劳动合同,单位应支付双倍工资。劳动合同的期限从试用期起开始计算。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限的试用期是从试用期开始签的吗
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根据法律规定,签订劳动合同应该自建立劳动关系起一个月以内签订,超过一个月未签订劳动合同,单位应支付双倍工资。劳动合同的期限从试用期起开始计算。所以,试用期期间也应签订劳动合同。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同从试用期开始签吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
租房合同是从签订日期开始还是从有效期开始
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租赁合同中应该都会明确租期的起始、终止时间,如果未明确且双方无法达成一致时,一般以交付租赁物时间为起...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不签劳动合同只签试用期合同可以吗?
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不签劳动合同只签试用期合同不可以。 1、用人单位招用职工应当首先与其签订劳动合同,再决定在劳动合同中...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期试用期六个月能签三年劳动合同吗
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根据我国法律规定,三年劳动合同试用期6个月属于合法行为。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到劳动合同从试用期开始签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
的签定是从试用期开始签呢还是从试用后的日
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用人单位需要自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以去劳动仲裁委员会要求赔偿双倍工资。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>从哪年开始可以没签劳动合同
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请问1、从2001年起的养老保险等应该由原企业或是新单位缴纳? 新单位,因为你在新单位工作。 2、我最起码可以要求新单位和我签订什么合同? 劳动合同,现在基本已经没有临时工的概念勒。临时工是全员劳动合...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限是从签订时间开始算么
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劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同可以否认试用期是试用期吗?
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不可以,试用期也是要签劳动合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同在产假期间到期,续签应从什么时候开始
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劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。所以按此规定,劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询开始给别人签试用期的合同
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我开始进去的时候签了一份试用期的单,上面写的是由2008年3月19进厂试用至**年**月**日就是没有写明的,那是人事写的,还有就是我在面试是时候说给我的工资是1700,开始的时候我还以为是底薪是这么...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可否不约定在劳动合同开始?
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试用期可以不放到劳动合同最开始。根据现行法律规定,并没有规定试用期一定在劳动合同期间的开始,法无禁止即可为。因此可以比如一年期劳动合同,约定一个月试用期,把试用期放到劳动合同期限的第2或3个月。试用期...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同从试用期开始签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期是从工作满一年开始算吗?
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工作满一年应当是从试用期开始算起的。也就是正式成立劳动关系之日开始计算。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>著作权保护期限从什么时候开始算
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同开始日期是不是从入职时间开始
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劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求说满一年加工资,是从试用期开始算还是从签正式合同开始
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1、劳动法没有规定满一定必须给员工涨工资2、工资的制定是依据国家工资指导线、当地的生产力水平、公司劳动力成本、最低工资标准等等来定,如果当地最低工资1000,你同岗位工资的水平为2500,而公司给你开...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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