我小产了,请问小产假工资怎样发?
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女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 女职工生育或者流产...
因为加班导致流产,要求小产假,小产假公司扣工资吗
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女职工怀孕不满4个月流产的,给予15—30天产假;怀孕满4个月以上流产的,给予42天产假。产假期间,...
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买了小产权房怎么处理
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小产权房怎么过户
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因为加班导致流产,要求小产假,小产假公司扣工资吗
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女职工怀孕不满4个月流产的,给予15—30天产假;怀孕满4个月以上流产的,给予42天产假。产假期间,工资照发。...
如果员工请小产假扣工资怎么办呢?
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女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。(根据国务院颁布的《女职工劳...
我今年因为怀了孩子要休产假了,产假扣工资吗?
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第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八...
不明白,就问一问
我因为小产请了小产假要扣工资怎么办该怎样维权,律师怎么看
请事假扣工资吗
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小产权房房屋租赁合同怎么办理
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小产权房子怎样过户才能合法
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申请公司的小产假,小产假绩效工资扣不扣?
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《劳动法》第五十一条规定:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。这里的工资是指职工按照平时正常出勤时的基本工资,不包括加班费和公司其它奖励等。事实上,生育...
最近因为生孩子了要请产假,单位说是休产假要扣工资的,南京产检假扣工资吗?
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产检请假扣工资是违反国务院相关规定的,国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,既然计入劳动时间就必须给付劳动报酬,不能扣工资。《女职工劳...
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朋友因为摔跤流产了。小产假算不算病假工资?
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女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付...
我老婆小产假工资扣一半马上被降薪了怎样办啊?
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女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。(根据国务院颁布的《女职工劳...
请假2小时工资怎么扣
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请假2小时工资怎么扣具体体现为: 员工请假两小时,属于事假的,未造成用人单位损失的不能扣工资,但可以...
小孩医保卡丢了怎么补办要什么资料
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小产权房能转大产权吗
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因为怀孕要去产检产假前请病假工资应该怎么算
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中国《女职工劳动保护条例》第四条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定...
买了小产权房子, 开发商要签合同, 我该怎么办, 我该怎么维护自己权
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严格来说,小产权房属于不能对外交易的房屋,对外交易不受法律保护。购房人交付房款后得不到合法的房产,不能确定房屋的产权归属。因此,购房者购买的小产权房不能公开转让、抵押。遇到房屋拆迁情况的,也不能依法得...
非全日制小产假怎么扣工资
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在产假期间。 第一,保胎假,工资按照病假发,保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地...
小产了用人单位扣工资怎么办
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劳动者如果被用人单位无故克扣工资后,可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
因老板拖欠工资,产生了小小的电力破坏,要怎样办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
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产假期间工资怎么发放
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小产权房屋买卖纠纷怎么处理
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因请病假老板不发工资怎样办,那么该怎么维权呢?
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如果请病假时,用人单位不按照劳动合同约定发放病假工资,员工可先与用人单位协商解决协商解决不成的,应当及时向当地劳动监察大队投诉处理依然未能解决问题的,向当地劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁后如还未能解决...
公司以我的原因扣我工资,我该怎么办,我的工资被扣了,我该怎么办
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按照劳动法律规定,员工在法定工作时间内只要提供了正常劳动用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付。如果因你的原因给企业造成经济损失(注意:造成经济损失须有证据,仅仅是工作失误未造成损失的不算)应当赔...
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姐姐不小心流产了,那么流产假与产假一样要扣工资吗
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1、按现行规定,人流休假可以依法享受相应的产假的,产假期间,用人单位应支付工资的。 2、法律依据《女...
员工休产假期间社保费怎么扣
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小产公司扣除了员工的工资怎么办
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应当是如何向劳动局投诉,向人力资源和社会保障局投诉所需要材料如下: (1)投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项: ①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、...
单位女职工小产假扣工资怎么办应该不合法吧
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流产也有产假,性质与正常生产的产假完全一样,只是产假天数不同而已,产假都是不扣工资的关键看产假工资是单位直接发放还是由生育保险统筹基金以生育津贴的方式后期支付...