假期产假遭降薪员工降薪了怎么办
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休产假期间被降薪劳动者可以要求单按照原劳动合同的约定支付正常工作时间工资。单方面降薪是违法行为,单位...
我老婆马上到预产期了,广州二胎产假放几天啊
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国家规定的产假,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月。 产假及其生育津贴相关...
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员工不接受降薪怎么办
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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上班被降薪降级,被降薪降职,工伤好了后休假该怎么办
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劳动者在工伤休假期间被用人单位无故降薪降职的,劳动者可以依据《劳动合同法》第38条情形之一的,以用人单位无故克扣工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位...
老婆马上要生小孩了,请问陪产假工资要如何计算
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陪产假工资结算方式 陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种: 1、若是...
我老乡的工资被扣了,工资税点是怎样扣的啊??
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1、本表所列含税级距与不含税级距,均为按照税法规定以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的...
不明白,就问一问
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老婆出轨我该怎么办
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老公出轨老婆该怎样办
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被主管乱扣工资怎么办
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我工伤休假期间被导游降薪降低工资怎么办
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劳动者在工伤休假期间被用人单位无故降薪降职的,劳动者可以依据《劳动合同法》第38条情形之一的,以用人单位无故克扣工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位...
老婆马上就要休产假了,河南省休产假有工资吗?
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有,女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条)产假:98天+30天(生育假)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)第一、单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前休息十五天...
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我老婆生小孩,我有陪产假吗(带薪)?
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一、男职工陪产假多少天2020陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受...
同事被扣工资了,怎样扣事病假工资啊???
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工资是劳动报酬,事假是因私事不出勤,自然不应有报酬,根据劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、...
马上过年了,我辞工了,老板不给结工资,怎么办啊!
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你依照《劳动法》第31条规定单方提出辞职,公司没有权利不同意。你想辞职,只需要提前30天以书面形式向...
公司可以随便降薪资吗
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公司恶意调岗降薪怎么办
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老婆生小孩请了3天假,公司扣2000工资,怎么办?
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克扣劳动者工资,根据我国劳动合同法的规定,劳动者可以到仲裁委员会申请仲裁解决。《》关于时效规定于第八十二条:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动关系...
我因为小产请了小产假要扣工资怎么办该怎样维权
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发生劳动纠纷,不能协商处理,应该及时申请劳动仲裁维权小产假是法定的,公司如果因为小产假扣工资已经严重违法了,第一步跟公司协商,协商不成就只能通过劳动局协商,协商不成就只能劳动诉讼...
今年我的底薪工资被降了一千块一个月该怎么办
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公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。...
我一个员工请假了,一般员工怀孕请假薪资怎样的啊?
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病假工资规定,按劳动部《劳动保险条例实施细则》,病假应该给工资的病假工资支付标准:根据员工在本企业的...
我老婆工资3000请了3天假,就扣了1500
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不合法,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
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请事假扣工资吗
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1天病假扣工资怎么算
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工伤休假中被降薪降职怎么办
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劳动者在工伤休假期间被用人单位无故降薪降职的,劳动者可以依据《劳动合同法》第38条情形之一的,以用人单位无故克扣工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位...
扣我一半工资
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用人单位的行为不合法,用人单位拖欠工资报酬,劳动者可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金...
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工资发了一半扣了一半怎么办
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工资发了一半扣了一半,先与用人单位协商支付克扣的工资。协商不成的,通过以下方法维权:向劳动行政部门投...
工资发一半算不算拖欠工资
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停了小产假可公司扣了小产假的工资怎么办
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第八条女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。 第九条有...
集休降工资,我不同意降薪怎么办?
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变...