企业如何开除员工?
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首先,任何解雇都不能以性别,宗教,政见,参加罢工,工会活动和种族理由作为依据,否则即被视为对员工的歧...
企业职工开除后退休如何计算工龄
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企业职工开除后退休计算工龄的方法是: 1、受开除公职处分的,仍按现行规定办理、开除前的工龄不作为连续...
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企业裁员如何赔偿员工
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企业并购中如何安置职工
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企业职工被开除应如何结算工资
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员工被单位开除,依然是有享受劳动报酬的权利,单位需要结清员工的工资。 依据《工资支付暂行条例》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十六...
判刑被开除的企业职工如何退休
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企业职工被判刑后之前交养老保险还存在,职工被判刑之后,判刑之前的视同缴费年限不再计算,实际缴费年限可...
企业如何为职工办理工伤赔偿款
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首先,在工伤赔偿中,企业赔偿实行的是无过错原则,即职工发生工伤,除非是由于职工自杀或自残行为造成,其...
不明白,就问一问
企业开除职工如何赔偿,律师怎么看
倒闭企业职工补偿标准
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无故开除员工赔偿标准
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企业裁员怎么赔偿
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企业单方解除的应该如何赔偿职工?
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协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资...
企业职工被开除有什么补偿
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职工被开除有什么补偿:根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条,第40条,第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定,经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,...
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职工在企业意外身故如何赔偿
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具体情况具体分析。属于工亡的丧葬费按统筹地区(通常是所在市)上一年职工平均工资6个月计发,工亡补助金...
合资企业改制职工赔偿如何算?
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合资企业改制职工赔偿如下,1、员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的,可按不高于企业月平均...
哺乳期女职工被开除如何赔偿
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按女职工在用人单位工作的年限给予经济补偿,工作满一年支付一个月工资,并且按双倍计算。...
员工打架被开除公司要赔偿吗
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公司无理由开除员工怎么赔偿
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企业开除员工如何赔偿,2023最新规定是什么
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企业开除员工的,按下列情形进行赔偿: 1、被开除的员工如果存在在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等行为的,用人单位不需要赔偿; ...
企业工作辞职和开除有何区别
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被辞退和主动辞职的区别包括以下方面: (一)两者的定义不同。 1、辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 2、辞退是指解除聘任的职务,不再聘用; (二)两者的行为主体不同...
民营企业如何接纳职工开工
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哈尔滨市的企业需先办理社保开户,到您单位执照所属区社保机构办理。携带材料如下: 1、工商营业执照副本原件及复印件; 2、地税登记表、地税登记证副本原件及复印件; 3、验资件及复印件; 4、组织机构代码...
企业职工在职期间发生工伤应如何赔偿
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企业职工发生工伤后,由工伤保险基金依法支付下列赔偿:职工安装配置伤残辅助器具所需的费用;终止或者解除...
拆迁企业如何赔偿工厂企业
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在面临工厂拆迁的问题上,被拆迁方有权获得基于替代性厂房用地价格差异所造成的经济利益损失的购偿;同时还...
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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如何注销企业
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企业如何开除股东
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公司要开除股东,需符合的条件是: 1、股东未履行出资义务或者抽逃全部出资; 2、经公司催告,在合理期间内仍未缴纳或者返还的; 3、公司的股东会表决通过开除该股东的决议。...
如果因被单位开除如何赔偿职业病XX
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如果你是因为职业病被用人单位强制解除劳动合同的,根据《劳动合同法》的规定,你不仅会得到赔偿费,还会得到补偿费。补偿费:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
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企业开除员工赔偿标准是什么?
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公司解除员工的赔偿标准一般为每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,...
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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企业如何为职工办理工伤赔偿款
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首先,在工伤赔偿中,企业赔偿实行的是无过错原则,即职工发生工伤,除非是由于职工自杀或自残行为造成,其他则不论职工是否有过错,企业均应对职工在工伤中造成的损失进行赔偿。所以,一旦企业发生工伤,与职工搞好...
因企业搬迁企业职工如何补偿?
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拆迁人在企业拆迁时不向企业的职工补偿,只向企业补偿。企业所有权中没有职工的部分,股东除外。企业被拆迁,企业被拆迁,损失要补偿,因为计算口径不一致,分岐大,只能按政策执行补偿。至于职工的损失,因为他们不...