企业职工工伤赔偿应怎样计算
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工伤赔偿金按下列标准计算: 1、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>职工在企业意外身故如何赔偿
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具体情况具体分析。属于工亡的丧葬费按统筹地区(通常是所在市)上一年职工平均工资6个月计发,工亡补助金...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对企业职工在职期间发生工伤应如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工发生工伤如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询企业并购中如何安置职工
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王宇律师|合伙人,1年经验在线咨询企业职工工伤期间工资如何发放
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单位工伤工资按照正常的发放。法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>发生工伤后企业注销如何赔偿
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公司注销会进行清算,清算后留下的资产除去清算费用会用来优先支付工伤费用。法律规定,公司财产在分别支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在职期间工伤离职后有赔偿吗
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工伤之后辞职也可以拿到工伤赔偿金,辞职并不影响工伤赔偿金。用人单位为职工购买了社保,则由社保基金与单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业职工在职期间发生工伤应如何赔偿,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询发生工伤后如何索赔
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询企业辞退员工如何赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询企业职工工伤如何赔偿
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因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工伤后工伤赔偿应如何做账?
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如果你单位为职工上保险了,帐务处理如下: 1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费: 借:其他应收款--保险公司或社保 贷:现金(或银行存款)...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业职工在职期间发生工伤应如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业职工在单位工作期间受伤算工伤吗
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单位组织的旅游活动属于工作原因的,应当认定为工伤。职工在参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂职工在厂里受伤了, 应如何赔偿?
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根据我国法律规定,在工作时间因工作原因受到事故伤害导致受伤的属于工伤,在治疗伤情相对稳定后,确实存在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工治疗工伤期间企业是否不能只发生活费
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工伤期间单位应支付员工工资,工资保持原工资福利不变,按月支付。仅支付生活费是不合理的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业职工在职期间发生工伤应如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业职工在工地工伤赔偿如何计算
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《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>职工发生工伤事故企业要赔偿吗
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根据《工伤保险条例》,企业按照以下规定执行。 1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.停工留薪期一般不...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工产假期间如何发放工资
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产假包括:98天+30~60天(各省人口与计划生育条例延长生育假)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如何规定企业职工辞职应该得到的赔偿金
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企业职工辞职,若是因个人原因离职的,用人单位不用支付经济补偿或赔偿;若因用人单位的过错行为,如:未依...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业如何支付工伤职工工资
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工伤职工如果停工留薪期的,企业应当按照职工的原工资水平来支付职工的工资。 职工在该期限的工资福利待遇...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业职工社保在哪里查询
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工工伤企业如何发工资
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《工伤保险条例》第二十九条规定: 职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>职工在工作时间职业病发作发生的工伤要如何认定
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医疗卫生机构发现疑似病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位,然后申请。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业职工在职期间发生工伤应如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停薪留职期间发生工伤
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停薪留职一般不是工伤,如果是工伤,应该享受停工留薪待遇,工伤也有法定认定标准。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工地上工伤如何赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询老公在任职期间发生车祸企业应该赔偿吗
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出差?擅离职守(私自离岗外出)?不管属于哪种,公司多多少少都要承担责任吧?如果因公出差,公司要承担完全责任。擅离职守就另当别论了。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间在职工资如何发放
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劳动者受伤,如果认定为工伤的,其工伤期间的工资,用人单位应当按照劳动者受伤前十二个月的平均工资来进行支付。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公...
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