如果公司辞退但是年假没有休完,怎么赔偿
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劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者的年假还没休完,用人单位可以依法折算成工资支付给劳动者,劳动者也...
杨雪元律师|团队负责人,8年经验咨询我>>休完产假后辞职有产假工资吗
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有的。产假期间尚未辞职的,用人单位应当依法支付产假期间的工资或者其他福利待遇。如果用人单位拒不支付,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对休完产假后公司辞退赔偿多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询老婆没休完产假就被辞退可以得到多少赔偿
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1、社保个人承担部分还得自己交; 2、生育津贴个人去社保报销,公司将报销所得给你就可以了; 3、产假期间工资由用人单位支付,你的公司没有发工资,这点不合理; 4、产假后女性员工仍在哺乳期,无正当理由是...
福建在线咨询顾问团咨询我>>休产假期公司可以辞退吗
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职工在休产假期间的,公司一般不可以予以辞退。除非职工具有严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害等过错...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工被辞退能否公司要求公司赔偿带薪休假
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公司员工被辞退的情况下,肯定是没有年假的。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
休完产假后公司辞退赔偿多少,律师怎么看
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询休完产假对公司有意见,很多人休完产假就辞职吗?
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因为产假期间可以领工资休完产假才辞职的原因:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第五十条用人单位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>刚刚哺乳期就被辞退休完产假后公司要辞退我怎么办?
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产假是要发放工资的。公司如果辞退你老婆,可以去劳动仲裁部门要求继续履行合同,补缴社保和补发产假工资等。如果不愿意继续上班,可以要求公司补缴保险、产假工资和支付经济补偿金。至于公司补偿200作为社保,因...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对休完产假后公司辞退赔偿多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司转正后我被辞退了, 我赔偿了多少?
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转正后被辞退分情形赔偿:属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>休完产假就辞职要退还工资嘛
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不需要退还工资。休产假是劳动者的合法权益。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假休多久要被辞退?
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到休完产假后公司辞退赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休完产假被辞退用人单位要赔偿吗
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根据《劳动合同法》第四十二条规定,女职工哺乳期间,若非女职工本人严重违法违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一,其他情形,用人单位不得解除合同。否则,属于违法解除合同,女职工可以要求继续履行合...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>产假公司辞退还能休假吗
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职工在休产假期间的,公司一般不可以予以辞退。除非职工具有严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害等过错的,公司才可以依法予以辞退,否则就属于违法辞退,需要向职工支付赔偿金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>产假休完能辞退员工吗
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1、用人单位不得解除劳动合同,如单位解除劳动合同,应双倍支付经济补偿金。 2、此外,还应支付生育津贴,生育费用(含:检查费、接生费、手术费、住院费、药费)用人单位已缴纳生育保险的有生育保险基金支付 2...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司被辞退,能得到多少赔偿金?
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如果解除合同符合我国的《劳动合同法》法律规定的,用人单位要向劳动者进行经济补偿。如果《劳动合同法》的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退合同公司应该赔偿多少钱?
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企业改制辞退劳动合同赔偿:按照经济补偿金的标准赔偿。经济性裁员具有严格的条件和程序限制,企业裁员时必...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上海婚假多久内要休完
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退员工要赔偿多少钱,公司辞退员工要赔偿多少
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公司辞退员工一般会有经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>产假完了公司会辞退员工吗?
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1、结束之后是可以辞退的,但是期间不能。女职工辅乳期间,没有严重违法违纪行为,用人单位不得解除合同。 2、根据相关规定有患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期、哺乳期的等等情形用人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到休完产假后公司辞退赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
婚假没休,公司会辞退我
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即使是没有签订劳动合同,当然也能休婚假。签不签合同不影响劳动关系的建立,你仍然可以按照法律及公司规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询就是生产完孩子,休完产假,被公司辞退,能领取生育金吗
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生育金,的问题可以去问一下社保部门。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>年假没休完公司要赔偿吗
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1.经济补偿的月工资包括奖金、津贴和补贴等货币性收入,因此您的赔偿工资包含上年的年终奖奖金以及车贴饭贴。2.您工作满一年的,年休假5天,由公司统筹安排年休假。如果公司确因工作需要不能安排您休年休假的,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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