如果公司辞退但是年假没有休完,怎么赔偿
图文382人已浏览
劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者的年假还没休完,用人单位可以依法折算成工资支付给劳动者,劳动者也...
单位辞职还有年假没休完可以休完走吗
图文337人已浏览
都已经提出离职了,直接走人就可以了,这个年休假肯定就不能休了。如果想休年休假的话,可以申请休年休假,...
针对年假没休完被辞退怎么赔,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
视频9,466人观看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,721人观看
年假没有休被辞退未休年假被辞退怎么补偿?
问答584人已浏览
劳动合同解除红字终止是,用人单位没有安排休息的年休假,应当按已经工作时间进行折算,可以安排休息,也可以按未安排支付工资。 人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》 第十条用人单位经职工同意不...
员工因年休假原因被辞退要怎么赔偿
图文470人已浏览
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折...
没有年休假期辞退是否有赔偿?
图文33人已浏览
有年休假,可以主张加班费,但是超过2年的无法追究。协商不成的可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员...
不明白,就问一问
年假没休完被辞退怎么赔,律师怎么看
被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,814人观看
工伤期间被辞退怎么赔偿
视频1,542人观看
年休假怎么计算
视频24,720人观看
企业员工被辞退年假还没休完的该怎么办?
问答584人已浏览
首先要纠正员工容易产生的一个观念,以为离职时可以把全年的年假作为计算基础,来判断未休年假,其实这样是错误的。《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未...
休完产假变相辞退应该怎么赔偿
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十二条规定,女职工哺乳期间,若非女职工本人严重违法违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一,其他情形,用人单位不得解除合同。否则,属于违法解除合同,女职工可以要求继续履行合...
针对年假没休完被辞退怎么赔,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023被辞退年假未休公司需要怎么赔偿
图文24人已浏览
如果你符合年休假条件却又没有休假,你可以要求补偿。 一、用人单位没有安排的,按以下办法处理: 1、征...
孕妇休完产假回来上班被辞退
图文30人已浏览
孕妇休完产假回来上班被辞退的办法如下: 1、双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳...
我假期没休完,辞职了,怎么算
图文20人已浏览
假期不能休就解除劳动合同,假期看属于什么性质,按相应标准单位支付工资就可以如果是加班的倒休,每天按2...
退休年龄到了怎么办理退休
视频6,746人观看
签无固定期被辞退怎么赔偿
视频1,766人观看
遇到年假没休完被辞退怎么赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休完产假被辞退用人单位要赔偿吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十二条规定,女职工哺乳期间,若非女职工本人严重违法违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一,其他情形,用人单位不得解除合同。否则,属于违法解除合同,女职工可以要求继续履行合...
老婆没休完产假就被辞退可以得到多少赔偿
问答584人已浏览
1、社保个人承担部分还得自己交; 2、生育津贴个人去社保报销,公司将报销所得给你就可以了; 3、产假期间工资由用人单位支付,你的公司没有发工资,这点不合理; 4、产假后女性员工仍在哺乳期,无正当理由是...
产假休完辞退可以要赔偿金吗
问答584人已浏览
第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的...
年假没休完辞职能拿到工资吗
图文453人已浏览
离职时年假没休完按照以下公式折算工资:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受...
休完产假后半年被辞退怎样办?有什么解决办法吗?
图文15人已浏览
1、社保个人承担部分还得自己交; 2、生育津贴个人去社保报销,公司将报销所得给你就可以了; 3、产假...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休三年去世了退休金怎么办
视频8,850人观看
2022年假规定怎么休
视频1,540人观看
公司辞工后有年假没休完怎么处理
问答584人已浏览
用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。 第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按...
休完产假后半年被辞退怎样办?有什么解决办法吗?
问答584人已浏览
1、社保个人承担部分还得自己交; 2、生育津贴个人去社保报销,公司将报销所得给你就可以了; 3、产假期间工资由用人单位支付,你的公司没有发工资,这点不合理。...
遇到年假没休完被辞退怎么赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休完年假辞职会扣工资么
图文1,660人已浏览
年休假休完,离职时单位要扣员工工资的行为违法。单位已经安排员工年休假的,用人单位与员工在解除或者终止...
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,414人观看
休完产假被辞退补偿金应该怎样领取
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十二条规定,女职工哺乳期间,若非女职工本人严重违法违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一,其他情形,用人单位不得解除合同。否则,属于违法解除合同,女职工可以要求继续履行合...
刚刚哺乳期就被辞退休完产假后公司要辞退我怎么办?
问答584人已浏览
产假是要发放工资的。公司如果辞退你老婆,可以去劳动仲裁部门要求继续履行合同,补缴社保和补发产假工资等。如果不愿意继续上班,可以要求公司补缴保险、产假工资和支付经济补偿金。至于公司补偿200作为社保,因...