如果公司辞退但是年假没有休完，怎么赔偿
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劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者的年假还没休完，用人单位可以依法折算成工资支付给劳动者，劳动者也...
杨雪元律师|团队负责人，9年经验咨询我>>
公司辞退，劳动者没有休年假要怎么赔偿
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公司辞退，劳动者未休年假的，用人单位可以依法将年假折合为工资支付给劳动者。 劳动者依法休完假日后，才...
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退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
休了年假，没休完，单位辞退有什么补偿
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根据我国有关法律规定，用人单位不安排劳动者休年假，劳动者离职后未休年假的，劳动者可以主张经济补偿。《员工带薪年休假条例》第五条单位应当根据生产和工作的具体情况，考虑员工自身意愿，统筹安排员工年休假。年...
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被辞退的员工是否有权休年假
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可以申请年假，或者要求公司折现补偿。如果你符合年休假条件却又没有休假，你可以要求补偿。 一、用人单位...
丰培铭律师|
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年假没休完被辞退怎么赔
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说白了就是，如果老板跟你解约了或合同到期没续签，却没给你把年假休完，那就要按照你已经工作了多少天来计...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
没有年休假期辞退是否有赔偿？，律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
，8年经验
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十二年没有年休假,辞退了能有补偿金吗
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有未休年假的工资，按照日工资算。主动辞职没有经济补偿金。年假也是法定的，但是必须满一年才有。工作满一年，不满10年的休假5天，满10年不满20年的休息10天，满20年和20以上的休息15天，也就是半个...
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离退休一年后被辞退后公司有没有赔偿
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劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的 因此，如果符合上述情况，不能辞退 如果不符合上述情况，或者...
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企业退休人员到了退休年龄辞退是否有补偿
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劳动者到退休年龄，并且缴纳社保满15年的，退休后就可以享受基本的养老待遇，如果员工到了退休年龄，公司...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司裁员被辞退员工没有休年假有补偿吗
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因公司裁员而被辞退的员工如果没有休年假的，有补偿。公司应当计算员工在本年度内应休未休年假的天数，按照...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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休病假公司辞退有医疗赔偿吗
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休病假公司辞退有医疗赔偿，劳动者在医疗期内，被公司违法辞退的，要按照《劳动合同法》规定支付经济补偿金...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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公司裁员被辞退员工没有休年假有补偿吗
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因公司裁员而被辞退的员工如果没有休年假的，有补偿。公司应当计算员工在本年度内应休未休年假的天数，按照其日工资收入的300%来支付报酬。而员工在被裁员时，还可按其在公司的工作年限，以每满一年支付一个月工...
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请丧假没休被辞退能赔偿吗
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可以申请补偿。请丧假是员工的合法权益，单位以此为由辞退涉嫌违法解除劳动合同，应当依照经济补偿金标准的两倍支付赔偿金，建议向劳动局举报或者申请劳动仲裁。首先，如果是自己填写辞职单辞职是没有任何经济补偿，...
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安排我休年假，但是我没有休公司是否要赔偿？
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公司安排了，但个人决定不休应视为主动放弃，公司不作赔偿。...
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有人今年休休年假没有补偿
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单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。单位确因工作需要不能安排职工休...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司裁员年假未休是否有赔偿
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公司已提前通知裁员，有4天年假未休，可以赔付300的工资。 《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师|
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试用期没有转正辞退能否赔偿
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试用期是一般是用人单位和员工首次建立劳动关系后，为增加相互了解，为决定是否最终选择对方而设定的一定期限的考察期。试用期是劳动合同期限的组成部分，包含在劳动合同期内。试用期的长短取决于合同期的长短...
甘肃在线咨询顾问团
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员工退休辞退是否有劳动补偿
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第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。...
澳门在线咨询顾问团
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2023新劳动法辞退到退休年龄的员工有没有赔偿
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要看到退休年龄后有没有享受到养老保险待遇，如果享受到了，没有补偿，如果没有享受到，要补偿。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|
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在被辞退时达到退休年龄是否有补偿金
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1.在《中华人民共和国劳动合同法》中有明确规定：如果员工已达到退休年龄，单位以此和员工解除劳动关系，是不需要支付员工经济补偿的。如果员工未达到退休年龄，单位辞退员工是需要根据不同的原因，可能需要支付员...
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主动辞职还有年假是否赔偿？
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1、劳动者因个人原因主动辞职的，一般没有年假补偿。如果是因单位的安排导致没休假，之后劳动者依法解约的，则可以要求单位确定其应休未休年假的天数，按照劳动者日工资收入的300%来支付报酬。 2、法律依据；...
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