为什么休完产假就被辞退?这样做合理吗?
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动仲裁成功被辞退,有什么解决办法吗?怎样办?
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对休完产假后半年被辞退怎样办?有什么解决办法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样查退休手续是否办理完毕
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询刚刚哺乳期就被辞退休完产假后公司要辞退我怎么办?
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产假是要发放工资的。公司如果辞退你老婆,可以去劳动仲裁部门要求继续履行合同,补缴社保和补发产假工资等。如果不愿意继续上班,可以要求公司补缴保险、产假工资和支付经济补偿金。至于公司补偿200作为社保,因...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>员工被辞退前兆,有什么解决办法吗?
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解雇员工的前兆是故意刁难,为难员工,减轻员工的工作量,对员工冷淡。 一般公司无故辞退员工,是属于一种...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>产假一般能休多久休产假期间被辞退怎么办
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1、女职工生育的产假不能少于90天。 2、任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
休完产假后半年被辞退怎样办?有什么解决办法吗?,律师怎么看
退休后医保不够年限怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询退休三年去世了退休金怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工医保退休后没有交满25年怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询为什么休完产假就被辞退?这样做合理吗?
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁成功被辞退,有什么解决办法吗?怎样办?
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对休完产假后半年被辞退怎样办?有什么解决办法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职一年半被辞退怎么办
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(1)如果公司辞退你是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况:属于合法解除劳动合同,你应得到的是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我怀孕了回家休养结果员工产假休完了被辞退怎么办?
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产假是要发放工资的。公司如果辞退你老婆,可以去劳动仲裁部门要求继续履行合同,补缴社保和补发产假工资等...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>孕妇休完产假回来上班被辞退
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孕妇休完产假回来上班被辞退的办法如下: 1、双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>退休什么时候办理退休手续
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询退休时医保没有交够25年怎么办
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到休完产假后半年被辞退怎样办?有什么解决办法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
去休产假被辞退员工产假期间被辞退要怎么办?
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1、要求恢复劳动合同胜诉后,补发辞退之日到胜诉之日的工资,相当于你仲裁期间,不用上班,而照样可以拿工资恢复劳动合同后,该什么时候休产假照样可以休因为法律明确规定,怀孕期间不允许解除劳动合同,因此,这个...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工被辞退年假还没休完的该怎么办?
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首先要纠正员工容易产生的一个观念,以为离职时可以把全年的年假作为计算基础,来判断未休年假,其实这样是错误的。《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>休完产假就被辞退是不是合法
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不得在女职工孕、产、哺三期解除劳动合同(包括劳动关系)和降低工资...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>2023年上半年退休有公休假吗
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根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、离任的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>休完产假回来后岗位被代替怎么办
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休完产假回来后岗位被代替,可以要求用人单位调岗或者回到原岗。岗位被代替属于变更劳动合同约定内容,应当...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休没有档案怎么办理
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询休产假能上班吗被辞退了怎么办
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女职工享受不少于90天的产假。产假期间被解雇的,用人单位不需要赔偿;非法解雇的,可以要求用人单位继续履行劳动合同,也可以要求用人单位按照经济补偿标准的两倍支付赔偿。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>休完产假不去上班会被辞退吗
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1、不去上班也未向用人单位说明情况的会被辞退。 2、劳动者已经休完产假的,就不存在法定的限制条件,用人单位可以依法解除劳动合同,劳动者不去上班,也没有向单位说明情况的,属于严重违反用人单位的规章制度,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到休完产假后半年被辞退怎样办?有什么解决办法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职的时候年休假未休完应该怎么办
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辞职的时候年休假未休完:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年未安排职工休年假的;职工当年工作时...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>办理退休手续流程 5个步骤就可以办完
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询休产假的女工被辞退如何解决
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1、任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。女职工在孕期、产期和哺乳期的,用人单位不得依照劳动合同法的规定解除劳动合同。孕期、产...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>年假休完半天休吗?
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年休假是可以半天休,一般劳动者做满一年,每年就有5天的年休假。 《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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