孕妇休完产假回来上班被辞退
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孕妇休完产假回来上班被辞退的办法如下: 1、双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>员工怀孕被辞退怎么办员工怀孕被辞退怎么办
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按规定,任何单位不得因女职工怀孕,即使女职工未婚先孕,也不得单方解除劳动合同。 被违法解除劳动合同的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对我怀孕了回家休养结果员工产假休完了被辞退怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询退休三年去世了退休金怎么办
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询怀孕了还没有休产假就被厂里辞退怎么办?
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可以去劳动部门投诉或申请劳动仲裁,非法解除劳动关系需要支付经济补偿金。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>如果我休产假没休完合同到期了怎么办
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劳动者在入职的时候是需要与用人单位签订劳动合同的,双方在订立劳动合同的时候应当遵循平等自愿、协商一致...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我现在已经休完产假了,一般产假休完公司能辞退吗?
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不能,产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我怀孕了回家休养结果员工产假休完了被辞退怎么办?,律师怎么看
怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询办退休档案找不到了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询我同事怀孕了我辞职了不想休假怎么办
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按劳动合同法第39条辞退或者单位结业终止劳动关系没补偿,合法的单位按劳动合同法第40.41条解雇,可以要求每工作满一年赔偿2个月工资,或者继续履行合同《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕流产请假休息。被辞退了不让上班
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《劳动法》给予了女职工和未成年工一系列的特殊保护,比如在怀孕期间不得安排女职工从事一些劳动强度大的工作等。法律规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对我怀孕了回家休养结果员工产假休完了被辞退怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工休产假不回来了怎么办?
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书面通知复工,不复工按旷工处理。女职工产假期满后,既不请假又不上班,用人单位可以书面通知其限期复工;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果我怀孕了那员工在试用期怀孕可以辞退吗
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一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我假期没休完,辞职了,怎么算
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假期不能休就解除劳动合同,假期看属于什么性质,按相应标准单位支付工资就可以如果是加班的倒休,每天按2...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保交够了退休没单位怎么办
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到我怀孕了回家休养结果员工产假休完了被辞退怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在叫他休息,又给他辞职书,员工怀孕休产假了,孕妇能不能被公司辞退呢?
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2017劳动法孕妇辞退相关规定:劳动合同法明确规定,劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不能终止合同,而是应当续延原合同到一年哺乳期结束为止。像你这样的情况,你现在是属于孕期合同到期,你们单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>因休完产假回到新单位上班员工再辞退怎么办
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1.《劳动合同法》第四十八条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>流产假怎么休,怀孕多久可以休了
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《中华人民共和国女职工劳动保护规定》请流产假流程第八条第二款规定:“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。”这“一定时间”到底是多长时间呢《关于女职工生育待遇问题的通...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没有结婚就怀孕了如果公司辞退员工
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劳动者没有结婚就怀孕了,如果在怀孕期间没有重大过错的,公司不能予以辞退。如果公司违法辞退孕期职工的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我休了病假了,请问休完产假后病假有工资吗?
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按照劳动法的相关规定在女职工休产假期间用人单位应当支付工资,同时缴纳了生育保险的女职工依法享受生育津...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询怎样查退休手续是否办理完毕
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕几个月了还想回家休息不了怎么办
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在休产假过程孕被公司辞退员工产假内辞退规定
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1、要求恢复劳动合同胜诉后,补发辞退之日到胜诉之日的工资,相当于你仲裁期间,不用上班,而照样可以拿工资恢复劳动合同后,该什么时候休产假照样可以休因为法律明确规定,怀孕期间不允许解除劳动合同,因此,这个...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我怀孕了回家休养结果员工产假休完了被辞退怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休完产假,宝宝夭折了,公司能辞退我吗?
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可以申请劳动仲裁,需要帮助可以联系!...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被通缉怀孕了会缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询如果我怀孕了那员工在试用期怀孕可以辞退吗
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一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>休产假期间被辞退休产假期间要被辞退怎么办?
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有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算,没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均...
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