因不加班被辞退这个公司这样做合理吗?
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1、根据劳动法的规定,用人单位安排员工加班,应符合三个条件: (1)生产经营需要; (2)在程序上必...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>刚续签合同就休产假会被辞退吗
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我国相关的法律规定,一般情况下,刚续签完合同就休产假的,单位不能在此时和劳动者终止劳动合同。如果劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对为什么休完产假就被辞退?这样做合理吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样查退休手续是否办理完毕
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询办理退休手续流程 5个步骤就可以办完
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询刚休完回来就被辞退合理吗?
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不合法,也不合理,建议委托律师进行起诉。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>休完产假就辞职要退还工资嘛
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不需要退还工资。休产假是劳动者的合法权益。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>病假就产假被辞退合法吗
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处于哺乳期内,如果没有违反相关法律规定的情形,也没有经过协商,那么单位属于单方面违法解除劳动合同,可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
为什么休完产假就被辞退?这样做合理吗?,律师怎么看
退休年龄以什么为准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询退休什么时候办理退休手续
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询老婆刚休完产假就被辞退了,哺乳期的女性可以被辞退吗
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这个要看情况来定,哺乳期女职工公司能否辞退,要依具体情况而定。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>就是生产完孩子,休完产假,被公司辞退,能领取生育金吗
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生育金,的问题可以去问一下社保部门。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对为什么休完产假就被辞退?这样做合理吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假休完就辞职公司如何处理
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产假休完就辞职,没有提前通知用人单位解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。员工辞职是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>产假休完就辞职属于违法吗
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休完产假需要提前三十日,在试用期内提前三日以书面形式通知用人单位才算合法。当用人单位有未依法为劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>年假没休完被辞退怎么赔
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说白了就是,如果老板跟你解约了或合同到期没续签,却没给你把年假休完,那就要按照你已经工作了多少天来计...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上海婚假多久内要休完
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到为什么休完产假就被辞退?这样做合理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕期休完产假就辞职
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产假应当是带薪休假,单位应当支付工资。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>刚刚哺乳期就被辞退休完产假后公司要辞退我怎么办?
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产假是要发放工资的。公司如果辞退你老婆,可以去劳动仲裁部门要求继续履行合同,补缴社保和补发产假工资等。如果不愿意继续上班,可以要求公司补缴保险、产假工资和支付经济补偿金。至于公司补偿200作为社保,因...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司强行要求员工在辞退前把年假休完这样合理吗
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1·用人单位具有年休假安排权,安排劳动者解除合同前休完年休假符合法律规定。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 2·年休假在1个年度...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇休完产假回来上班被辞退
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孕妇休完产假回来上班被辞退的办法如下: 1、双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>辞职就休产假合法吗?
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休完产假就辞职只要符合法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询逃避债务假离婚这样可以吗
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询休完产假就辞职了怎么办
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在产假休完之后,即使劳动者主动离职,但劳动者仍然有权依法获得生育津贴的权利。相关规定:《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>因不加班被辞退这个公司这样做合理吗?
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1、根据劳动法的规定,用人单位安排员工加班,应符合三个条件: (1)生产经营需要; (2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商:一是用人单位与工会的协商;二是与安排加班的员工协商。如果企业未经协...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到为什么休完产假就被辞退?这样做合理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休完病假后就辞职可以吗
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休完病假后就辞职是可以的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,劳动者在试用期内...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询休完产假对公司有意见,很多人休完产假就辞职吗?
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因为产假期间可以领工资休完产假才辞职的原因:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第五十条用人单位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>休完产假被辞退用人单位要赔偿吗
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根据《劳动合同法》第四十二条规定,女职工哺乳期间,若非女职工本人严重违法违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一,其他情形,用人单位不得解除合同。否则,属于违法解除合同,女职工可以要求继续履行合...
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