辞职就休产假合法吗?
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休完产假就辞职只要符合法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>产假休完就辞职属于违法吗
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休完产假需要提前三十日,在试用期内提前三日以书面形式通知用人单位才算合法。当用人单位有未依法为劳动者...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对休完产假就辞职合法吗,法律怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询休完产假就离职违法吗
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视情况人而定,合同没到期休完产假职工可以提出辞职申请。 职工提出辞职申请分三种情况: 一,协商解除劳动合同。 二,劳动者单方解除劳动合同。 三,法定辞职权。法定辞职权无需提前一个月向用人单位提出书面辞...
河南在线咨询顾问团咨询我>>休完病假后就辞职可以吗
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休完病假后就辞职是可以的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,劳动者在试用期内...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>婚假休完后辞职是否合法
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休完婚假可以马上辞职,法律没有规定婚假休完就辞职是违法行为。劳动合同法规定员工提前三十天书面通知公司...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
休完产假就辞职合法吗,法律怎么规定的,律师怎么看
公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询合同生效的法律规定
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邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验 在线咨询孕期休完产假就辞职
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产假应当是带薪休假,单位应当支付工资。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>产假休完一个月辞职合法吗
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不过分,法律没有规定产假什么时候开始休,一般可以凭借医生的证明去休产假。2016年休产假,取消晚育假。十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开,此次会议初次审议了人口与计划生育法...
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休完产假想辞职怎么说合适
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休完产假想辞职,直接说明辞职理由即可,用人单位不同意也不能阻止劳动合同解除,不过建议再任职一段时间后...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>休完产假就离职了
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休完产假就离职不违法的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假休完辞职公司要求返还产假工资合法吗
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理论上,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到休完产假就辞职合法吗,法律怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
打算休完年假就辞职的,年休休完后辞职扣工资吗?
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依据 人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》 第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>休完产假就被辞退是不是合法
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不得在女职工孕、产、哺三期解除劳动合同(包括劳动关系)和降低工资...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>年假没休完就辞职
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劳动法第45条规定,国家实行带薪年休假制度劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。国务院07年12月14日公布了《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满害梗愤妓莅幻缝潍俯璃...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>休完产假就辞职要退还工资嘛
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不需要退还工资。休产假是劳动者的合法权益。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假休完就辞职公司如何处理
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产假休完就辞职,没有提前通知用人单位解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。员工辞职是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
换押的法律规定
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询休完产假对公司有意见,很多人休完产假就辞职吗?
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因为产假期间可以领工资休完产假才辞职的原因:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第五十条用人单位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>休完产假能不能辞职,有没有相关的法律规定
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休完产假可以直接提出辞职,但是应当履行提前告知义务。 劳动者想要辞职,可以随时解除劳动关系,不管有没有休息完产假。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到休完产假就辞职合法吗,法律怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律有职工休产假规定吗?
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《女职工劳动保护规定》第八条规定:顺产:产假90天(其中产前休息15天,产后休息75天)难产:增加产...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上海婚假多久内要休完
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询休完产假想辞职,无人带小孩,合法吗
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劳动者休完就的,只要参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据),就可以领取生育险,与劳动者辞职是没有直接关系的。申领条件:1、参加生育保险的时间累计...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>产假休完能要求辞职吗
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员工辞职是根据员工本人意愿执行的,和是否休产假是没有关系的。所以在休完产假结束之前就可以申请辞职,在产假到期之前离职即可。如果员工在休完产假之后在申请辞职,那么需要根据单位要求,可能会要求员工在单位再...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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