公司提前一个月通知员工可以解除劳动合同吗

更新时间：2021.11.04

用人单位必须要提前一个月通知解除劳动合同；劳动合同依法订立后，双方当事人必须履行合同义务，守合同的法律效力，任何一方不得因后悔或者难以履行而自解除劳动合同。但是，为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现，用人位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情形下，可以解除劳动合同。

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