工作时间工作地点因工作原因被工人打伤是工伤吗
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需要结合具体情况确定...
因工作原因打架算工伤么
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因工作原因打架不能算工伤。除非属于在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。比如保...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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职工在工地上因为履行职责被工友叫人打伤算工伤吗, 工伤认定的条件
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职工在工地上因为履行职责被工友叫人打伤算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条(三)项规定,职工在工地,工作时间,因为履行职责被工友叫来的人打伤,应当认定为工伤。其他情形,不能认定为工伤。《工伤保险条例》...
职工在工作时间因个人原因打架受伤是否算工伤
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两人因为工作问题打架受伤,一般不属于工伤。但是,其中一人是因为履行职责被另外一人打伤的,应当认定为工...
打零工工伤算不算因工作导致的
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打零工受伤可认定工伤。工伤和打零工没有关系,只要证明是在工作时间,因工作原因,在工作场所导致的受伤就...
不明白,就问一问
因履行工作职责被打伤算工伤吗,律师怎么看
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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在厂里受伤算工伤吗
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交通事故一半责任算工伤吗
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职工工作时间因为履行职责被泼硫酸算工伤吗, 被泼硫酸能否认定工伤
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职工工作时间因为履行职责被泼硫酸算工伤。职工工作时间,工作场所内,因为履行工作职责,与人争议,被泼硫酸,是因为履行职责遭受暴力伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(三)项规定,应当认定为工伤。其他情形...
人员履行工作职责受伤被认定为工伤
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中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照享受工伤保险待遇的权利。 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。...
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因工作被打算工伤吗?,具体的规定是什么
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如果劳动者是在工作时间内在工作场所因工作原因被打伤,是可以认定为工伤的。“工作时间”和“工作场所”是...
因工作原因被他人砍伤,属工伤吗?
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属于工伤,工作时间、工作地点因工作原因收到的事故伤害属于工伤,你可以去申请工伤认定,然后做劳动能力鉴...
工地上因为工作纠纷打架受伤算不算工伤?
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不是因为工作原因,不属于工伤,属于普通民事纠纷,公司不承担责任。...
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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上下班途中受伤算不算工伤
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在工作时间因履行职责而受到伤害的,在工作时会被认定为工伤行为吗
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要看是否是单位安排的活动。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...
职工在工作时间因履行正常工作职责而受到伤害的,可以申请工伤吗?
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可以申请,根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...
因为履行工作职责,遭受暴力侵害,能评上工伤吗
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员工在工作的岗位上,因为履行本人职责遭受到的暴力侵害可以认定为工伤。因为顾客闹事,员工履行本人工作职责进行制止而受到的暴力侵害是符合履行本人工作职责受到的暴力侵害的条件的。所以可以认定为工伤。依据《工...
因工作发生口角打架受伤能算工伤的吗
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1、不是工伤,属于违法违纪,应当予以处罚。所谓工伤,是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。...
因职工被打死是否属于工伤?
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职工在上班时间被打死是否属于工伤要看是不是因为工作原因,如果是因为工作原因,则一般是可以认定为工伤的...
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
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在工作时间因工作原因被外地人打伤怎么算工伤?
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1、职工在工作期间被外人打伤,要看具体情况,如果履行工伤职责被打伤,是可以认定为工伤的。 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二...
上下班途中因履行工作职责受到暴力报复伤害算吗
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算工伤,在上下班途中是在工伤认定的时间范围。...
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因工作原因半月板损伤能算工伤吗
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因工作原因半月板损伤能算工伤。根据《工伤保险条例》规定,有下列情形之一的,可以认定为工伤: 1、在工...
工伤后离职了还能赔吗
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在上班时因工作原因厉行公司职责被打伤,有那些责任
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属于工伤,你将享受工伤待遇,如公司没有为你缴纳工伤保险,则你可向公司主张补偿。...
因工作受伤被鉴定为工伤没工伤算工伤吗
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未经劳动部门认定为“工伤”的,不是法律意义上的工伤,不能按照有关法律规定要求享受工伤保险待遇。如果企业已经按照工伤待遇执行了,也可以享受相应的工伤待遇。...