公司让员工转签新公司可以赔偿吗
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公司让员工转签新公司可以赔偿。 公司让员工转签新公司可以赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
公司转让后如何安置员工
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公司转让,并不影响公司的正常经营,如果没有违反劳动合同法规定的赔偿、补偿情形,不存在赔偿或补偿。...
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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工厂裁员员工如何赔偿
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公司给员工股权转让如何给员工合理赔偿
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公司所有权转让无法继续劳动合同的,公司应支付员工赔偿金。根据我国《劳动合同法》规定,如果公司因裁员而与劳动者解除劳动合同,公司应支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
公司转让员工有补偿吗? 赔偿多少
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公司转让员工没有赔偿,但可能有补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
2023公司股权转让员工怎么赔偿
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公司转让,属于投资人变更,作为用人单位的公司依然存在,新的投资人依法承继之前投资人的法律义务,老员工...
不明白,就问一问
公司转让员工该如何赔偿,律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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公司员工离职赔偿标准
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员工公司转让怎么赔偿
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公司转让,老员工被辞退,可以得到补偿。变化合同主体,算单方终止劳动合同,根据劳动法支付相应的补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
河南转让公司应该如何赔偿?
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企业拆迁是征地拆迁活动中比较复杂的情形,补偿内容主要包括以下几方面: 1、企业未到期的土地使用权的补偿,国有出让土地应按照市场基准价评估补偿。 2、自建的厂房、员工宿舍、仓库的,应当对其自建物进行评估...
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公司合并转让员工可以要求公司赔偿
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根据现行政策规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济...
公司已转让,工作14年孕妇员工如何补偿。
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女职工孕期公司是不能解除劳动合同,不过你们可以先进行协商,协商不行再走法律途径...
公司转让,如何规避员工违反公司法
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新公司法关于股权转让的规定:有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人...
公司解散员工赔偿多少
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公司辞退三年员工如何要补偿
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企业转让公司如何规避合理的员工赔偿
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根据《劳动合同法》规定,不影响劳动合同的履行,公司无需向员工支付经济补偿金。公司转让,属于投资人变更,作为用人单位的公司依然存在,新的投资人依法承继之前投资人的法律义务,老员工的利益并未因为转让受损,...
企业将员工转让给其他公司,如何进行赔偿?
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在公司转让过程中,处理员工赔偿问题需因事而异。若企业并未对原有劳动合同产生直接影响,员工无需要求公司作出任何赔偿。 若员工因企业转让而失去工作岗位或被迫离职,公司必须向员工支付相应金额的经济补偿金。...
公司转让后,员工工龄如何计算,公司转让员工补偿标准是怎么规定的
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这种情况属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 如果公司转让后让你们继续在那里上班的你们可以继续上班,在这个单...
股权转让公司辞退员工怎么赔偿
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公司股权转让通常是不需要对员工进行赔偿的。但劳动合同因此解除、终止的,公司应当赔偿员工经济补偿金,按...
公司转让给另一个公司,员工有没有赔偿
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如果公司的主体资格没有变化,只是股东变更了,公司无需赔偿。...
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公司破产会给员工赔偿吗
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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公司裁员如何赔偿员工, 公司裁员应该赔偿员工什么工资的
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单位应该支付一个半月至二个月工资的经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形...
被公司开除,公司开除员工,员工该如何赔偿
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辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,没有法定过错的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条...
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公司受工伤如何赔偿员工?公司拒绝赔偿如何办?
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工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多职工没有劳动合同、工作证等证明,还往往...
公司怎么辞退员工不用赔偿
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公司裁员,员工不要赔偿,公司应该赔偿吗?员工如何赔偿,补偿标准
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用人单位应该支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
如果公司股权转让要不要先赔偿员工
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1.公司股权转让,并不影响公司的正常经营,如果没有违反劳动合同法规定的赔偿、补偿情形,不存在赔偿或补偿。 2.下面是《劳动合同法》关于员工赔偿或补偿的一些详细规定: 第四十六条有下列情形之一的,用人单...