单位未对职工工伤认定不服，应当怎么处理
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用人单位对职工工伤的认定不服的，可以在知道该具体行政行为之日起60日内申请复议，也可以提起行政诉讼。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
人事仲裁当事人对仲裁裁决不服的处理
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当事人对仲裁裁决不服的，可以按照《中华人民共和国公务员法》、《中国人民解放军文职人员条例》以及最高人...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对职工当天值班不到位，处理为旷工不服，怎样仲裁。，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
不发工资上班去仲裁算旷工吗
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算。如双方未解除劳动合同，仲裁期间不影响劳动合同的正常履行，如未经单位许可不上班，属于旷工。劳动者可以请假不算旷工。然后向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效...
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员工旷工几天可以当自动离职处理
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一、员工旷工几天可以当自动离职处理 1、员工旷工旷工三天以上一般算自动离职，但是公司章程中另有约定的...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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只上几天班不给工资怎么仲裁
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只上几天班不给工资可以通过以下方式进行仲裁： 1、与雇主协商解决。员工可以先与雇主协商解决问题，寻求...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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不明白，就问一问
职工当天值班不到位，处理为旷工不服，怎样仲裁。，律师怎么看
职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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劳动争议仲裁委员会处理职工旷工，单位以此为由开除职工，如何处理
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根据劳动部办公厅《关于企业开除职工问题的复函》（劳力字[1992]17号）规定：“企业开除职工，认定错误事实部分符合《企业职工奖惩条例》的规定，但未按该《条例》规定的程序处理的，属于处理程序不合法。劳...
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离任到期几天，老板迟迟不愿让，还说不上班当旷工，该怎样处理
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协商不成建议去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
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单位不给加班费就没有加班，第二天收到旷工单
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不合法。加不加班自己决定。建议申请劳动仲裁...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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职工连续旷工15天，怎么处理
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可按照单位规章制度，解除劳动合同。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工伤,用工单位对劳动仲裁不服,怎么办
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用人单位不服劳动仲裁裁决，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|
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遇到职工当天值班不到位，处理为旷工不服，怎样仲裁。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
申请仲裁后不上班是否旷工
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看情况，依法维权期间不属旷工，且应有工资。...
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单位不给加班费申请仲裁。员工仲裁加班工资是怎样？
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加班证据是指单位要求你加班的通知或凭证。主要表现为两种形式：一是事先的加班通知以及真实加班的证据二是加班后按公司规定有效的权限人的签字追认的凭证。根据《劳动法》第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善...
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用人单位不服终局仲裁仲裁结果的处理应怎样处理
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人单位有证据证明前二项的仲裁裁决有：下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：适用法律、法规确有错误的;劳动争议仲裁委员会无管辖权的;违反法...
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工伤劳动仲裁后拿不到钱怎样处理
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工伤劳动仲裁后拿不到钱。劳动者可以向当地的法院申请强制执行。 人民法院对下列案件，根据当事人的申请，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工不服从调岗是否为旷工
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1、劳动者对调岗不服应当在合理期限内提出异议，由双方协商解决，经双方协商不能解决以后再根据用人单位调...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|
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员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师|
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仲裁期间不履行工作职责是否属于旷工行为？
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在劳动者申请劳动仲裁期间,旷工的定义并非一概而论,需要根据具体情境和企业所制定的规定来判断。如果劳动者在法定的工作日未事先得到适当的批准或未遵循既定流程进行请示就缺席工作场合,通常会被视为无故缺勤。但...
湖北在线咨询顾问团
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单位以旷工为由不让去上班
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和单位发生劳动争议劳动仲裁与单位要求职工去上班是两件不同的事，单位如果要求职工上班，若无正当理由，职工应当到单位上班，而不能以双方之间正在发生劳动争议就拒绝到单位上班，如职工无正当理由拒绝上班，单位认...
海南在线咨询顾问团
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旷工几天按离职处理
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一般劳动者连续旷工三日，按自动离职处理，用人单位可以单方面解除劳动合同。旷工由用人单位规章制度作出规...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
仲裁裁决后，用人单位又以原事实对职工再行处理,职工不服再次申
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1995年12月19日劳动部办公厅在给河南省劳动厅《关于仲裁裁决生效前企业能否对职工再行处理的复函》(劳办发[1995]323)规定，“企业不服劳动争议仲裁委员会仲裁裁决，在法定时效内起诉到法院后，又...
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星期天加班请假不批不上班算旷工厂里.是算旷工处理吗
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星期天请假不批不上班算厂里.是算旷工处理吗...
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