单位加班不给加班费。员工如何主张加班工资?
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金...
加班没有得到加班费怎么投诉单位?
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国庆期间加班没有得到加班费怎么投诉单位加班费一般随下月工资发放,因此具有一定滞后性。单位发没发加班费...
针对单位不给加班费就没有加班,第二天收到旷工单,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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单位工作一年加班不加班是旷工吗?
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《》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法》第41条规定,如果用人单位由于生产经营需...
我在事业单位经常加班,事业单位加班不给加班费吗
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事业单位加班不给加班费,如果是与事业单位建立劳动关系的劳动者可以向当地的劳动部门进行投诉或者申请劳动...
单位不给加班费,请问怎么投诉单位免费加班?
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劳动者可以有两种维权途径,一是到当地劳动保障监察机构投诉或拨打12333进行投诉;二是因支付加班工资...
不明白,就问一问
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完不成工作就要加班合法么
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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加班费怎么支付
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单位不给怎么办,员工主动加班有没有加班费?
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一、单位不给加班费怎么办根据《劳动合同法》第八十五规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付...
单位加班不给加班费。员工如何主张加班工资?
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金。 用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班工资)的,...
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单位加班不给加班费去哪里投诉
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用人单位应当支付加班工资,但是却没有支付的,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,根据规定劳动行政部门应...
单位给加班费还能拒绝加班吗
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单位强制加班给加班费不合法。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或...
加班费单位不给怎样办
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没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履...
劳动法加班费规定
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员工有权利拒绝加班吗
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员工不愿加班单位不给加班工资
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员工不愿加班,单位不能扣奖金,用人单位不能单方面决定是否要求员工加班。劳动者有权拒绝超过法定时间加班,聘用方无权以劳动者不加班为由扣发奖金。 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动...
周末加班调休单位给不给加班费
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按劳动法规定,如果用人单位安排劳动者在周六、日加班,但安排调休的,用人单位不需要于支付加班费给劳动者,用人单位的行为合法。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支...
加班不给加班费单位会不会报警
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单位或者企业安排劳动者不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。由于生产经营需要,用人单位可以在与工会和工人协商后...
包月制加班方式,单位加班不给加班费怎么处理?
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不论你的劳动合同有无加班及加班费的约定,就是有此约定该条也是无效的,你公司都显然违反了劳动法了,劳动...
单位加班超时加班不给钱怎样办?
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《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告...
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劳动法加班费金额标准
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加班费国家是怎么规定的
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单位不发加班工资怎么办, 单位不给加班费怎么办
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向劳动监察大队投诉。没有赔偿 【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
产量没达到要求加班,不加班就算旷工??
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单位的该要求没有法律依据。加班应当支付加班工资。如果满意请采纳,并请给予评价。需要法律帮助,我愿意助你一臂之力。...
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机关单位周末加班费如何计算单位不给加班费如何办
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 1、...
哺乳期单位安排值班是否合法
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单位加班不去按旷工算吗
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1、加班不去不算旷工,用人单位不得强迫劳动者加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长...
单位要求加班但不给加班费仲裁不给加班工资怎么办
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公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定 根据《中华人民共和国劳动法》相关规定: 1.第三十六条: 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 ...