单位在周末加班调休如何算
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周末加班调休如何算 1、周末加班调休是一天调一天的,按规定也是可以优先调休的,如果不能调休要支付二倍...
企事业单位加夜班,加班费如何计算
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平时加班,按照平时工资的1.5倍,双休日加倍,按照2倍,节假日加倍按照3倍的标准计算。...
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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加班不给加班费给调休违法吗
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单位周末强制加班无加班费
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《劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安...
单位加班不给加班费。员工如何主张加班工资?
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金...
哺乳期单位叫周末加班不给加班费可否合法呢?
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根据我国《女职工劳动保护规定》,哺乳期规定时间是每天两次,一次30分钟。有的单位为了方便安排,直接给...
不明白,就问一问
机关单位周末加班费如何计算单位不给加班费如何办,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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加班费怎么支付
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劳动法加班费规定
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国家单位周末加班费
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根据法定节假日加班标准:是按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资的。...
如何计算加班费和不支付加班费单位的管理
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加班费的计算是最低按照小时工资标准的150%支付劳动者工资。单位不支付加班费维权时劳动者可以收集加班的相关证据到单位所在地或劳动合同履行地申请劳动仲裁。...
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事业单位周六加班怎么算加班费
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1、职工每日工作8小时,每周工作40小时。国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休...
单位的底薪加班费是如何计算的?
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在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休...
单位不给加班费,请问怎么投诉单位免费加班?
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劳动者可以有两种维权途径,一是到当地劳动保障监察机构投诉或拨打12333进行投诉;二是因支付加班工资...
单位受贿罪如何处罚
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单位欠钱不给怎么办
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单位加班费如何计算不支付怎么办
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单位不支付加班费,可以向劳动监察部门或劳动争议仲裁机构申诉,要求用人单位支付已经发生的加班费和经济补偿金。 加班费的计算如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
单位加班不给加班费。员工如何主张加班工资?
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金。 用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班工资)的,...
用人单位加班不按劳动法算加班费如何办
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公司没有足额支付员工加班费,员工可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁进行维#权。可以主张解除劳动关系,并要求单位支付经济补偿。比如用人单位加班不按劳动法可以按照相关法律来执行。...
加班费单位不给怎样办
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没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履...
事业单位周末开会算加班吗?
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事业单位周末开会应该属于加班的范畴,法律规定周六和周日是事业单位的休息日,所以在休息日开会属于加班。...
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因病死亡单位如何补偿
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用人单位不续签合同如何赔偿
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周末加班请假单位应该如何规定
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事假那是因为您本人的原因导致当天无法用工的,扣发的是当日的工资,不存在拿周末的工作时间去抵,这样的做法显然是用人单位规避自身风险侵犯劳动者权益的措施,违背了《劳动法》第四十四条规定,是不允许的。以上建...
哺乳期单位叫周末加班不给加班费可否合法呢?
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根据我国《女职工劳动保护规定》,哺乳期规定时间是每天两次,一次30分钟。有的单位为了方便安排,直接给予一年休假。但周末(双休日)工作按照正常工资2倍计算。...
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我在事业单位经常加班,事业单位加班不给加班费吗
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事业单位加班不给加班费,如果是与事业单位建立劳动关系的劳动者可以向当地的劳动部门进行投诉或者申请劳动...
劳动法加班费金额标准
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周末出差是否为加班?如何计算加班费?
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出差也是单位给员工安排的工作,那么理应按照法律规定支付,如果是周末的话应当支付2倍工资或者安排倒休。 1、劳动者的权利:平等就业的权利。《》规定,凡具有劳动能力的公民,都有平等就业的权利,即劳动者拥有...
用人单位周末加班怎么算加班工资
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...