没签劳动合同没有签补偿金补偿金怎么赔偿
图文123人已浏览
不签定劳动合同是违法行为,你还可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>怎么赔偿在工作未签订劳动合同
图文139人已浏览
劳动者在用人单位就业,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,向劳动者每月支付二倍的工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对未签劳动合同赔偿金怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,264人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
视频3,295人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同到期不续签赔偿金怎么算的,劳动合同不续签赔偿
问答584人已浏览
劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,没有经济补偿;用人单位不续订劳动合同的,应当向劳动者支付经济...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>怎么算终止劳动合同的赔偿金
图文89人已浏览
终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动期限未满解除劳动合同赔偿金如何算
图文249人已浏览
赔偿金为经济补偿的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签劳动合同赔偿金怎么算,律师怎么看
毁约劳动合同怎么赔偿
视频1,117人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,730人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
视频2,014人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未签合同劳动者有劳动者赔偿金吗
问答584人已浏览
未签订合法劳动合同的,劳动者会得到以下赔偿: 1、会按照每月二倍工资的数额标准获得赔偿; 2、双倍工资最多不超过十一个月,并且可以获得双倍赔偿的期间是用工之日起超过一个月不满一年。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同劳动仲裁是怎么算赔偿的
问答584人已浏览
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用人单位违反劳动规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签劳动合同赔偿金怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签订劳动合同会有劳动补偿金吗
图文81人已浏览
未签订劳动合同会有双倍工资补偿。自用工之日起超过一个月不满一年用人单位故意未签订劳动合同的,应当向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签无固定期限劳动合同怎么赔偿
图文795人已浏览
未签无固定期限合同,劳动者可以获得两倍工资。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位违反本...
肖洪林律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>未签订劳动合同劳动法的赔偿问题
图文200人已浏览
未签订劳动合同的劳动者可以自用工之日起第二个月开始,要求单位支付双倍工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,035人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频784人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到未签劳动合同赔偿金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作三年多未签劳动合同辞职怎么算赔偿金?
问答584人已浏览
工作3年未签订劳动合同退休有补偿金。劳动者可以要求赔偿未签订劳动合同不满一个月不满一年的双倍工资。双倍工资的计算应以实际工资为基础,扣除已支付的工资,最多支持11个月的工资。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同未买社保,该怎么赔偿,赔偿怎样计算
问答584人已浏览
1公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿标准未签订劳动合同怎么算赔偿
问答584人已浏览
建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>未续签劳动合同公司应该怎么赔偿?
图文118人已浏览
未续签劳动合同公司应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同要怎么才能获得赔偿
图文89人已浏览
未签劳动合同获得赔偿的方式是,首先进行协商,协商不成可以通过劳动部门申请解决; 解决无果的,可以收集...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位没有签订劳动合同怎么补偿
视频1,373人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,089人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询未按劳动合同发工资怎么算赔偿金
问答584人已浏览
未按劳动合同发工资的赔偿金的计算方法是按照拖欠工资额的25%支付补偿金,但公司因不发工资要支付赔偿金的前提条件是给员工造成了实际损害。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法对于未签合同赔偿金怎么处理
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签劳动合同赔偿金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同未签劳动合同给公司赔偿吗
图文283人已浏览
根据我国有关法律,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,530人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签订无固定期限劳动合同公司怎么算赔偿金
问答584人已浏览
1、单位不签订无固定期限劳动合同,是可以要求双倍工资的赔偿。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签原劳动者赔偿怎么办
问答584人已浏览
1、没有签劳动合同纠纷,由用人单位向劳动者每月支付二倍的工资。 2、《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 ...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询