雇佣关系属于连带责任吗
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雇佣关系可以是连带责任,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>个人雇佣了公司的员工开车属于雇佣关系吗
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为公司老板个人开车一般是雇佣关系。劳动关系的适用主体:一方是符合法定条件的用人单位,另一方只能是自然...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期属于雇佣关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
信用卡逾期属于合同纠纷吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询直系亲属关系证明怎么开
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陈丽霞律师|专职律师,7年经验在线咨询雇佣关系版权属于谁
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分两种情况。版权即著作权,雇佣作品著作权分为一般职务作品和特殊职务作品。1、一般职务作品其著作权由作者享有,通常可以享有人身和财产两方面的权利,但法人或者其他组织有权在业务范围内优先使用。2、特殊职务...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>非全日制用工属于劳动关系是雇佣吗
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非全日制用工是劳动关系,从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用人单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我这种属于承揽关系还是雇佣关系
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老板雇您去干活,属于雇佣关系,承揽关系是完成某项工作,并对该项工作的结果负责,您的情况不属于承揽关系...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期属于雇佣关系吗,律师怎么看
亲属关系公证流程
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询雇佣关系是否属于连带关系?
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1、依据我国相关法律的规定,雇佣关系可以是连带责任,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 2、雇员在从事雇佣活动中致人损...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>关于取消雇佣关系或者解除长期雇佣关系
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1、如果解除了长期雇佣关系,除当事人依法另有约定的外,一般没有补偿; 2、如果解除的是长期劳动关系,在具有单位裁员、无过错性辞退等情形的,劳动者会有经济补偿金。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期属于雇佣关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣65岁老人属于劳动关系吗
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雇佣65岁老人不是劳动关系,因为老人已经超过法定的劳动者年龄,不属于劳动者的范围,也不受劳动合同法的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时雇佣属于事实劳动关系吗
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临时雇佣能构成事实劳动关系。临时雇佣是用人单位招用的劳动合同期限较短的临时性、季节性用工,临时雇佣为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇佣关系受伤属于什么案由
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雇佣关系受伤属于侵权责任与违约责任。在存在雇佣关系的情况下,凡是发生受伤案件,该案件的案由可属于生命...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询人民检察院属于行政机关吗
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询遇到试用期属于雇佣关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
承包合同属不属于雇佣关系?
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不算。雇佣关系是指从事雇主授权的生产经营活动。 个人承包是指企业与个人承包经营者通过订立承包经营合同,将企业的全部或者部分经营管理权在一定期限内交给个人承包者,由个人承包者对企业进行经营管理。 根据法...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系属于雇佣行为的证据是怎么样的
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(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>能说明经纪合同属于雇佣关系吗
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1、经纪合同属于雇佣关系,雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。 2、经纪人承办经纪业务,除即时清结者外,应当根据业务性质与当事人签订居间、行纪、委托等合同,并载明主...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系属于承揽关系吗责任应该如何界定
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雇佣关系不属于承揽关系,两者主要由以下区别: 1、看双方当事人之间是否存在支配与服从关系。雇佣关系中...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>个人临时雇佣是属于什么关系
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1、个人雇佣临时工属于劳务关系,临时工受伤,可以向雇主主张人身损害赔偿。 2、人身损害赔偿包括医疗费...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询雇佣关系中雇员受伤算非雇佣关系吗?
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是民事雇佣关系,不是工伤,因为没有合法的用人资质,双方协商不成,应先对伤情进行鉴定,算清赔偿的数额,再到法院诉讼解决。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>60岁老人雇佣公司属于劳动关系吗
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雇佣65岁老人不是劳动关系,因为老人已经超过法定的劳动者年龄,不属于劳动者的范围,也不受劳动合同法的约束。60岁以上老人,即为达到或超过退休年龄的人,不属于法律意义上的劳动者。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期属于雇佣关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系证明是雇佣与雇佣的关系吗
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证明是雇佣而非劳动关系的具体方法如下: 1、双方是否存在雇佣合同或者口头的雇佣协议。雇佣合同与劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询按天按次数租车属不属于雇佣关系
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您的问题回复如下:rr租车属于合同关系,不属于雇佣关系。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位经纪合同是否属于雇佣关系
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经纪合同属于雇佣关系,雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。 《经纪人管理办法》第十六条经纪人承办经纪业务,除即时清结者外,应当根据业务性质与当事人签订居间、行纪、委...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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