我这种属于承揽关系还是雇佣关系
图文49人已浏览
老板雇您去干活,属于雇佣关系,承揽关系是完成某项工作,并对该项工作的结果负责,您的情况不属于承揽关系...
雇佣和承揽关系的法律界定
图文29人已浏览
雇佣是指使用劳务、承揽是指用自身的技术或手艺替他人加工产品等。。。...
针对雇佣关系属于承揽关系吗责任应该如何界定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法院怎样认定承揽关系
视频4,026人观看
婚姻关系存续期间如何界定
视频1,663人观看
什么是承揽关系,如何区分雇佣关系与承揽关系?承揽关系与雇佣关系
问答584人已浏览
承揽关系是指承揽合同双方当事人基于完成一定工作未内容产生的法律关系。承揽关系不同于雇佣关系,它们有以下区别:承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成一定的工作并交付工作成果,定作人接受成果并给付承揽人报...
怎么证明承揽关系和雇佣关系
图文41人已浏览
首先,我们需要判断当事双方在劳动力市场中的地位及相互间的权利义务关系。在雇佣关系中,雇员并无自由选择...
承揽合同是雇佣关系吗
图文227人已浏览
承揽合同是雇佣关系。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。雇...
不明白,就问一问
雇佣关系属于承揽关系吗责任应该如何界定,律师怎么看
直系亲属关系证明怎么开
视频8,247人观看
劳动关系赔偿责任有哪些
视频1,990人观看
承揽合同与雇佣合同的区别
视频3,471人观看
雇佣关系,应该如何划分责任,分清雇佣关系
问答584人已浏览
雇佣关系中受伤的,必须分担责任,分担责任后才能进行赔偿。雇员受伤一般由雇主承担,但如果雇员有过错,应共同承担责任。第三人造成的,由第三人承担责任。雇佣关系是受雇人利用雇主提供的条件,在雇主的指示和监督...
雇佣关系与承揽关系在界定上存在哪些不同点, 如何区分雇佣关系与承
问答584人已浏览
1、人身依附关系不同。雇佣关系的雇主与雇员之间存在一定的人身依附关系,雇主可以随时干预雇员的工作;承揽关系的定作人与承揽人之间是合同关系,双方地位平等,不存在人身依附关系,定作人无权干预定作人的工作。...
针对雇佣关系属于承揽关系吗责任应该如何界定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣关系关系如何确认以及如何认定雇佣关系
图文64人已浏览
雇佣关系的认定: 双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议; 双方的权力义务是否为一方提供劳务,另一方支付...
雇佣关系还是承揽关系怎么判断
图文141人已浏览
雇佣关系中对雇主采取的是严格的无过错责任原则,而承揽关系中对定作人采取的是过错责任原则。...
怎么区分是雇佣关系还是承揽关系
图文234人已浏览
判定雇佣关系与承揽关系的办法:雇佣关系中,雇员对于工作如何安排没有自主选择权,承揽关系中承揽人在完成...
如何解除劳动关系
视频1,977人观看
亲属关系公证流程
视频3,324人观看
遇到雇佣关系属于承揽关系吗责任应该如何界定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣和承揽关系的法律界定
问答584人已浏览
雇佣是指使用劳务、承揽是指用自身的技术或手艺替他人加工产品等。。。...
什么是承揽关系,承揽关系与雇佣关系的区分
问答584人已浏览
承揽关系是指承揽合同两方当事人基于完成肯定工作未内容产生的法律关系。 承揽关系分别于聘用关系,它们有以下差别:承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成肯定的工作并托付工作成果,定作人接受成果并给付承揽人...
雇佣关系与承揽关系的区别是什么, 雇佣关系与承揽关系的区别有哪些
问答584人已浏览
一、雇佣关系与承揽关系的区别1.在雇佣关系中,雇员对于工作如何安排没有自主的选择权,雇主可以随时安排、指挥雇员的工作;而承揽关系中承揽人在工作过程中具有独立性,自始至终双方当事人地位平等,定作人与承揽...
是承揽合同关系,还是雇佣合同关系
图文36人已浏览
根据我国有关法律法规的规定,雇佣关系里是没有合同的。但是在雇佣关系存在期间,如果受伤,应该由雇主进行...
最高院关于承揽关系和雇佣的区别
图文37人已浏览
最高院关于承揽关系和雇佣的区别: 1、两者责任归责原则不同:雇佣关系中,雇主对雇员的人身损害承担的是...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何取消继子女关系
视频2,038人观看
如何认定夫妻关系存续期间
视频764人观看
雇佣关系与承揽关系的区别和法律责任的承担
问答584人已浏览
不论谁和谁签订合同,都是雇主和雇工的关系。好比金字塔的最顶尖是法人代表,第二层是最高层雇工代表,以下层层是雇佣关系。但是,雇主作为法人代表,要对每层雇工负责任。...
要如何区分雇佣关系和承揽关系,有哪些规定
问答584人已浏览
1、看双方当事人之间是否存在支配与服从关系。雇佣关系中,雇员对于工作如何安排没有自主选择权。承揽关系中承揽人在完成工作中具有独立性。 2、双方成立合同的前提不同,雇佣关系中,雇主一般在选择雇员时,以雇...
遇到雇佣关系属于承揽关系吗责任应该如何界定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期属于雇佣关系吗
图文22人已浏览
试用期属于劳动关系,不属于雇佣关系。《劳动合同法》第十九条规定:”劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
劳务关系和劳动关系的区别
视频669人观看
雇佣关系如何赔偿雇佣关系受伤第三人责任
问答584人已浏览
1.根据所描述的情况,双方属于雇佣关系,不属于劳动关系,不受《工伤保险条例》的调整,无法认定为工伤。 2.根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定,雇员在从事雇...
收购站是雇佣关系还是承揽关系
问答584人已浏览
就你介绍的情况看,是雇佣关系还是承揽关系实践中可能会存在争议,本律师认为应该属于雇佣关系,收购站的老板直接雇佣的是A,因为A不能独自完成工作,就找到你父亲,而且该老板对你父亲一起来从事这项工作没有表示...