雇用机械属于雇佣关系吗
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属于雇佣合同。当事人一方(受雇者)向对方(雇主)提供劳动力以从事某种工作、由对方提供劳动条件和劳动报...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动关系证明是雇佣与雇佣的关系吗
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证明是雇佣而非劳动关系的具体方法如下: 1、双方是否存在雇佣合同或者口头的雇佣协议。雇佣合同与劳动合...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对个人雇佣了公司的员工开车属于雇佣关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询员工雇佣关系属于工伤吗
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劳动关系条件下存在工伤,申请工伤认定应当提交以下材料,包括劳动关系证明。因此,雇佣关系中的员工受伤不能视为工伤: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位有劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>雇佣关系属于连带责任吗
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雇佣关系可以是连带责任,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>吊车属于雇佣关系还是承揽关系
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属于交通运输管理处管理。属于行政管理部门,运管处有以下职能: 1.负责国家、省、市有关公路运输方针、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
个人雇佣了公司的员工开车属于雇佣关系吗,律师怎么看
解雇员工赔偿标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询雇员受伤雇主如何承担责任
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司解雇怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询雇佣关系属于承揽关系还是雇佣关系
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属于承揽关系,承揽关系与雇佣关系的区别在于:1、雇佣关系中雇佣人与雇员之间存在着一定的人身依附关系。雇员对于工作如何安排没有自主选择权,雇佣人可以随时干预雇员的工作,雇员的劳动系一种从属性劳动;承揽关...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>个人雇佣属于劳务关系吗?
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个人雇佣属于劳务关系。 《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对个人雇佣了公司的员工开车属于雇佣关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣关系的司法解释
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判断雇佣关系是否存在,应从形式要件和实质要件二方面考虑: 首先,从形式要件上看双方有无订立雇佣合同或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇佣临时工是否属于劳动关系
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雇请临时工是劳动关系。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,无试用期直接上岗入职,每日工作时间不得...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除雇佣关系
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雇佣关系可以随时解除,但是需要按照雇佣合同承担违约责任。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询遇到个人雇佣了公司的员工开车属于雇佣关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人雇佣属于劳务关系吗
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个人雇佣属于劳务关系。 《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系属于工伤吗
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雇佣关系是无法进行工伤认定的。但可以依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》来要求雇主承担各项赔偿的。 《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系工伤与雇佣关系
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雇佣关系不能认定为工伤。根据我国有关法律的规定,在工作时间和工作地点完成工作造成的伤害属于工伤。只有劳动关系才能认定为工伤,用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险。雇佣关系中的人身损害的,按人身损害纠纷处理...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同就属于雇佣关系吗?
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如果劳动者在用人单位工作的,用人单位是有与劳动者签订书面劳动合同的义务的,否则是需要承担相应的法律责...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>物流公司的司机是雇佣关系吗
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签订劳动合同就是成为正式的劳动关系。如果没有签订劳动合同,但是员工一直在公司工作,就是雇佣关系。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
开车把人撞了保险公司赔吗
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期属于雇佣关系吗
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试用期属于劳动关系,不属于雇佣关系。《劳动合同法》第十九条规定:”劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司雇佣员工是劳务关系吗
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个人雇佣属于劳务关系。 《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到个人雇佣了公司的员工开车属于雇佣关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系生效职工属于工伤保险吗
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雇佣关系适用工伤保险。因为雇佣关系属于劳动关系的一种,应当由用人单位为劳动者缴纳工伤保险,应当参加工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>直系亲属关系证明怎么开
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询雇佣关系、雇佣关系的连带责任
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系雇佣关系工伤赔偿标准
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1.按照雇佣关系主张赔偿;2.第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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