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雇佣关系骨折属于伤残吗

2023-11-07
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,雇员在从事雇佣活动中,因为工作原因导致自己骨折,是否构成伤残,需要等治疗终结后,申请伤残鉴定,根据结果参考判断是否构成伤残等级。但不论是否构成伤残等级,雇主均承担赔偿责任

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