孕妇业绩不达标被辞退
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可以申请劳动争议仲裁,要求企业支付双倍的赔偿。女职工在孕期、产期、哺乳期的,即使其不能胜任工作,经过...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>业绩不达标被辞退能找不胜诉部门要赔偿吗
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一般来说,用人单位是不可以以销售业绩不达标而辞退劳动者的,如果用人单位辞退劳动者,是属于一种违法辞退...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对绩效不达标辞退有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询这次他的绩效不达标就被辞退了,那么员工绩效不达标辞退是什么情况呢?
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辞退“绩效不达标”员工,存在不合法的可能性。辞退“绩效不达标”员工的法律依据,是《劳动合同法》第四十条(二)项“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的”。这里,首先要确定的是劳...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>辞退赔偿金算不算绩效工资
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不算。绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退赔偿工资包含绩效
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依据《劳动合同法》的规定,用人单位违法辞退劳动者的经济补偿,是以劳动者被辞退前十二个月平均工资计算的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
绩效不达标辞退有赔偿吗,律师怎么看
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询销售业绩不达标被辞退有赔偿吗,法律上有哪些规定
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销售业绩不达标被辞退有赔偿的。我国的法律法规是严格的保护我国的劳动者的权益的,对于劳动关系的解除,此时也是有着严格的限制的,如果是劳动者被辞退的话,此时也是需要按照法定的经济补偿金的计算标准,支付相应...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>绩效不达标可以辞退员工吗,法律有哪些规定
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绩效不达标的,也是不可以辞退员工的。在我国的劳动合同解除的限制性规定中,如果是我国的用人单位以劳动者的工资不合格等为理由辞退的,此时是属于违法辞退的情形,此时劳动者是可以要求用人单位对自己进行经济补偿...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对绩效不达标辞退有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
销售人员业绩不达标能否可以辞退
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销售人员业绩不达标,如果符合在试用期间被证明不符合录用条件等情形的,单位可以辞退该员工,且无需给予员...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同业绩不达标可以不到位就辞退吗?
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用人单位不能约定业绩不达标就自动离职,解除劳动合同应符合法律的规定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工辞退赔偿是否含绩效奖金
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员工辞退赔偿含绩效奖金,用人单位违法辞退劳动者的经济补偿,是以劳动者被辞退前十二个月平均工资计算的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到绩效不达标辞退有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退绩效不达标员工需要什么条件
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辞退“绩效不达标”员工,存在不合法的可能性。辞退“绩效不达标”员工的法律依据,是《劳动合同法》第四十条(二)项“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的”。这里,首先要确定的是劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>销售业绩达不到指标可以辞退吗
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如果销售人员未完成指标,属于不能胜任工作的情形,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,可以辞退。但用人单位应当额外支付劳动者一个月工资或者提前三十日书面发出通知,同时提供经济补偿,经济补偿按劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>业绩不达标被辞退。这种情况能拿补偿吗?
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工作每满一年支付一个月工资。与你签订劳动合同了么...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司以业绩不达标辞退员工是否合法
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视具体情况而定。根据相关规定,用人单位可以与不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因为业绩不佳被辞退有补偿吗?
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如果是正式员工,在员工不能胜任岗位被单位辞退,单位需要支付员工经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞退赔偿金算不算绩效工资
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不算。绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。绩效工资制可以提高工作绩效,若使它能更好发挥作用,雇主必须确信能有效地对工作绩效进行评估。传统的绩效...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工绩效工资能赔偿吗
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辞退员工补偿的工资含绩效。也就是按照劳动合同解除或者是终止前一年的平均工资来进行计算的。通常情况之下,劳动者工作如果达到一年的时间的话,就需要支付,劳动者本身一个月的工资达到两年的就支付两个月个人工资...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到绩效不达标辞退有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
业绩不达标可以无偿加班吗?
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用人单位延长劳动者工作时间应当依法支付加班费,不支付加班费劳动者可以向劳动监察大队投诉。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工绩效考核不合格辞退的不赔偿吗
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一、要赔偿,赔偿金为一个月工资,绩效考核不合格可以认为是不能胜任工作。 二、《劳动合同法》第40条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>业绩不达标被辞退给不给赔偿,2023最新规定是什么
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一般来说,用人单位是不可以以销售业绩不达标而辞退劳动者的,如果用人单位辞退劳动者,是属于一种违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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