孕妇业绩不达标被辞退
图文169人已浏览
可以申请劳动争议仲裁,要求企业支付双倍的赔偿。女职工在孕期、产期、哺乳期的,即使其不能胜任工作,经过...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工作成绩不错却被辞退能要求赔偿吗
图文127人已浏览
工作成绩不错却被辞退可以要求支付双倍的赔偿金。如果和公司达成一致意见,公司需要支付经济补偿金,经济补...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对业绩不达标被辞退能找不胜诉部门要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,009人观看
刘沛文律师|,4年经验在线咨询无故辞退员工找哪个部门投诉
视频8,304人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询新规定业绩不达标能辞退吗
问答584人已浏览
一般来说,用人单位是不可以以销售业绩不达标而辞退劳动者的,如果用人单位辞退劳动者,是属于一种违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>因为业绩不佳被辞退有补偿吗?
图文574人已浏览
如果是正式员工,在员工不能胜任岗位被单位辞退,单位需要支付员工经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>销售人员业绩不达标是否可以辞退
图文220人已浏览
销售人员业绩不达标,如果符合在试用期间被证明不符合录用条件等情形的,单位可以辞退该员工,且无需给予员...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
业绩不达标被辞退能找不胜诉部门要赔偿吗,律师怎么看
教育机构不退钱找哪个部门投诉
视频12,879人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询租房不退押金找哪个部门
视频10,113人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
视频5,549人观看
何帆律师| ,4年经验 在线咨询业绩不达标被辞退。这种情况能拿补偿吗?
问答584人已浏览
工作每满一年支付一个月工资。与你签订劳动合同了么...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>业绩不达标被辞退给不给赔偿,2023最新规定是什么
问答584人已浏览
一般来说,用人单位是不可以以销售业绩不达标而辞退劳动者的,如果用人单位辞退劳动者,是属于一种违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对业绩不达标被辞退能找不胜诉部门要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工不胜任被辞退能分到赔偿金吗
图文198人已浏览
职工因不胜任工作被无过错性辞退的,有经济补偿。经济补偿按职工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同业绩不达标可以不到位就辞退吗?
图文221人已浏览
用人单位不能约定业绩不达标就自动离职,解除劳动合同应符合法律的规定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工业绩不好被辞退
图文939人已浏览
可以肯定公司能以业绩不达标而辞退公司员工。因为双方在工作的时候是一个双向的选择,公司感觉员工不胜任此...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工不服从管理辞退需要赔偿吗
视频10,511人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业能不能辞退50岁员工
视频1,489人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到业绩不达标被辞退能找不胜诉部门要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效不达标被辞退怎么办
问答584人已浏览
1、最近单位以连续2个月绩效不达标为由要求终止合同,你可以拒绝,要求继续履行劳动合同,因为公司以不胜任工作解雇你,需要先给你培训或者换岗,在培训和换岗后你还不能胜任工作的情况下才能解雇你,这种情况解雇...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>销售业绩不达标被辞退有赔偿吗,法律上有哪些规定
问答584人已浏览
销售业绩不达标被辞退有赔偿的。我国的法律法规是严格的保护我国的劳动者的权益的,对于劳动关系的解除,此时也是有着严格的限制的,如果是劳动者被辞退的话,此时也是需要按照法定的经济补偿金的计算标准,支付相应...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>销售业绩达不到指标可以辞退吗
问答584人已浏览
如果销售人员未完成指标,属于不能胜任工作的情形,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,可以辞退。但用人单位应当额外支付劳动者一个月工资或者提前三十日书面发出通知,同时提供经济补偿,经济补偿按劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>谁知道工作成绩不好被辞退要不要赔偿?
图文89人已浏览
劳动者的工作成绩不错却被违法辞退的,可以要求单位支付赔偿金。如果是被公司无过错性辞退的,则公司需要支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司以业绩不达标辞退员工是否合法?
图文666人已浏览
不合法,如员工业绩不达标不能胜任工作的,用人单位应当对其进行培训或调岗,仍不能胜任工作的才可以解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
低保投诉找哪个部门
视频6,501人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询拆迁安置不合理找哪个部门
视频4,592人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询这次他的绩效不达标就被辞退了,那么员工绩效不达标辞退是什么情况呢?
问答584人已浏览
辞退“绩效不达标”员工,存在不合法的可能性。辞退“绩效不达标”员工的法律依据,是《劳动合同法》第四十条(二)项“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的”。这里,首先要确定的是劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>销售人员业绩不达标是否可以辞退
问答584人已浏览
1、不可以。如果用人单位以销售人员业绩不达标为由,辞退劳动者,是属于一种违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 2、《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到业绩不达标被辞退能找不胜诉部门要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作不达标被辞退员工如何要求赔偿
图文2,235人已浏览
工作不达标被辞退的,一般情况下,劳动者不能要求赔偿。劳动者的工作不达标,给用人单位造成损失的,用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤投诉找哪一个部门?
视频5,932人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期公司业绩不达标可以辞退员工吗
问答584人已浏览
想知道试用期公司可以辞退员工吗,请先了解下面的内容 1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>业绩不达标要扣底薪吗?
问答584人已浏览
不合法 1、用人单位为捐赠强扣工资违法,一些单位借公益募捐活动名义,扣除员工工资进行捐款。要注意用人单位这样的行为也是违法的,公益捐款应由职工自行决定,任何用人单位都不得强行扣除职工的工资。所以,但凡...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询