绩效不达标可以辞退员工吗？
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绩效不达标的，也是不可以辞退员工的。在我国的劳动合同解除的限制性规定中，如果是我国的用人单位以劳动者...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
工作三年，公司以业绩不达标辞退，赔多少钱
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业绩未达标准即遭解雇需给予赔偿，根据法律规定，因绩效不佳而裁员属非法行为，须依法作出赔偿： 1．经劳...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|合伙人，15年经验在线咨询
公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|合伙人，7年经验在线咨询
试用期公司业绩不达标可以辞退员工吗
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想知道试用期公司可以辞退员工吗，请先了解下面的内容 1、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
企业以业绩不达标辞退员工是否合法
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不符合法律规定。 首先，业绩不好，不等于其不能胜任工作。《劳动法》中的不能胜任工作，是指不能按要求完...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工业绩好辞退公司应该怎么赔偿
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用人单位以劳动者业绩不好直接解除劳动关系，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金。 在劳动者不能胜任工作...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
2023公司以业绩不达标辞退员工的话，有赔偿吗，律师怎么看
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验
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公司解雇员工会赔偿业绩不达标吗？
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用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下： 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资； 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...
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公司以业绩不合格辞退员工可以吗
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试用期被证明不符合录用条件，用人单位可以解除合同，符合法律规定。，职工试用期业绩达不到标准，标准制定和考核合理的，是不符合录用条件的，根据《劳动合同法》第三十九条（一）项规定，用人单位可以解除劳动合同...
四川在线咨询顾问团
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销售人员业绩不达标能否可以辞退
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销售人员业绩不达标，如果符合在试用期间被证明不符合录用条件等情形的，单位可以辞退该员工，且无需给予员...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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在关键业绩不好公司辞退有赔偿吗
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业绩不好公司辞退应该是有赔偿的。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：无故辞退...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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孕妇业绩不达标被辞退
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可以申请劳动争议仲裁，要求企业支付双倍的赔偿。女职工在孕期、产期、哺乳期的，即使其不能胜任工作，经过...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
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员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师|
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遇到2023公司以业绩不达标辞退员工的话，有赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司以业绩不好辞退员工怎么办
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用人单位以劳动者业绩不好直接解除劳动关系，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金。标准为工作1年支付2个月工资。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲...
北京在线咨询顾问团
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业绩不达标被辞退给不给赔偿,2023最新规定是什么
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一般来说，用人单位是不可以以销售业绩不达标而辞退劳动者的，如果用人单位辞退劳动者，是属于一种违法辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。...
山西在线咨询顾问团
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绩效不达标辞退怎么赔偿
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主要看有没有业绩考核的标准，未达到考核标准的后果，以及该标准是否经过劳动者签字确认。如果劳动者与用人单位就业绩考核签订了相关文件，当劳动者未达到考核标准的，用人单位有权按照考核文件的要求处理。用人单位...
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业绩不好被辞退可以要求公司赔偿吗
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业绩不好被辞退可以要求公司赔偿，相关规定如下： 1、根据相关法律规定。员工考核不合格后，用人单位若以...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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公司的员工未达到指标可以辞退吗需要赔偿吗
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用人单位以劳动者不胜任工作为由解除劳动合同，必须证明该劳动者不能胜任工作，并对该劳动者进行了调岗或培...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
销售人员业绩不达标能否辞退
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1、不可以。如果用人单位以销售人员业绩不达标为由，辞退劳动者，是属于一种违法辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 2、《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除...
山西在线咨询顾问团
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公司辞退员工不给业绩怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的业绩奖。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印...
广西在线咨询顾问团
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遇到2023公司以业绩不达标辞退员工的话，有赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工没有业绩可以辞退吗
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员工没有业绩可以辞退，但是如果是由于员工工作能力不足被辞退的需要赔偿。 职工不能胜任工作的，用人单位...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师|
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销售业绩达不到指标可以辞退吗
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如果销售人员未完成指标，属于不能胜任工作的情形，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，可以辞退。但用人单位应当额外支付劳动者一个月工资或者提前三十日书面发出通知，同时提供经济补偿，经济补偿按劳动...
湖北在线咨询顾问团
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公司的员工未达到指标可以辞退吗需要赔偿吗
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用人单位以劳动者不胜任工作为由解除劳动合同，必须证明该劳动者不能胜任工作，并对该劳动者进行了调岗或培训；该劳动者经调岗或者培训后仍然不能胜任工作，亦即二次“不胜任工作”...
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