业绩不达标被辞退能找不胜诉部门要赔偿吗
图文110人已浏览
一般来说,用人单位是不可以以销售业绩不达标而辞退劳动者的,如果用人单位辞退劳动者,是属于一种违法辞退...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>不胜任工作被开除能要求赔偿吗
图文124人已浏览
公司如果要以不胜任工作为由辞退你,首先公司要有相关的考核,其次要对你进行专项培训或者进行调岗,如果还...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工作成绩不错却被辞退能要求赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频5,956人观看
刘沛文律师|,4年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,587人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工作之后成绩不太好要被辞退要赔偿吗?
问答584人已浏览
如果是正式员工,在员工不能胜任岗位被单位辞退,单位需要支付员工经济补偿。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>业绩不达标被辞退可以给赔偿吗?
图文623人已浏览
业绩不达标被辞退,若属于违法辞退的,应当支付赔偿金,标准为二倍经济补偿;若是属于在试用期被证明不符合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工转正后业绩不达标辞退要赔偿吗
图文890人已浏览
员工转正后业绩不达标,公司要辞退员工的,应当在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作成绩不错却被辞退能要求赔偿吗,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频10,588人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
视频1,339人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频7,988人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工因成绩不好被辞退是否有赔偿?
问答584人已浏览
工作成绩好但被解雇可以要求双倍赔偿。如果与公司达成一致,公司需要支付经济补偿,经济补偿应根据工作年限和工资标准分段计算。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退, 员工能不能要求赔偿?
问答584人已浏览
被用人单位辞退或解除劳动合同,除特殊情况外(如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的等),当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合劳动合同法和劳动合...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作成绩不错却被辞退能要求赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工业绩不好被辞退
图文921人已浏览
可以肯定公司能以业绩不达标而辞退公司员工。因为双方在工作的时候是一个双向的选择,公司感觉员工不胜任此...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作三年被辞退,公司应该怎样要求赔偿?
图文155人已浏览
如是经用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿。经济补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退赔偿金算不算绩效工资
图文2,284人已浏览
不算。绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不服从管理辞退需要赔偿吗
视频10,457人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
视频1,180人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到工作成绩不错却被辞退能要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因病不能胜任工作被辞退要赔偿吗?
问答584人已浏览
因病不能胜任工作被辞退有补偿。而且如果员工还在医疗期,那么单位辞退员工是需要支付双倍经济补偿的赔偿金的。如果是医疗期过了单位以员工不能胜任工作为由辞退员工的话,只要支付解除劳动关系的经济补偿即可。 【...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在单位工作10年被辞退能要求赔偿金吗
问答584人已浏览
在单位工作10年被辞退,如果劳动者本身不存在过错的,是可以要求用人单位支付经济补偿金的。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间得了癌症被辞退,能要求赔偿吗
问答584人已浏览
在这种情况下,如果被辞退,可以主张经济补偿金。相关规定:1、员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>我没有业绩被企业辞退我该要求如何赔偿
图文527人已浏览
用人单位因为劳动者不胜任工作,可以先给劳动者调整岗位或进行培训,调整岗位或培训后,仍然无法胜任工作的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>原单位绩效工资辞退要求
图文77人已浏览
如果劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位,辞职到期以后,用人单位是不能克扣劳动者工资的,如果劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,211人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
视频916人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询不能胜任工作被辞退有赔偿吗
问答584人已浏览
1、试用期,不能胜任工作被辞退,是不需要经济性补偿的。 2、正式员工不能胜任工作被辞退,单位是需要支付经济性补偿的。也就是有赔偿问题。 3、法律规定:《劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的,用人单位...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工作能力不好被辞退有赔偿吗
问答584人已浏览
有赔偿金,属于违法辞退。 工作能力问题属于不能胜任工作岗位,以此为由开除的需要先行对员工进行调岗或者培训,经调岗或培训后仍不能胜任工作岗位的,才能开除,即使如此,也要支付员工经济补偿,并提前一个月通知...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作成绩不错却被辞退能要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退赔偿工资包含绩效
图文485人已浏览
依据《劳动合同法》的规定,用人单位违法辞退劳动者的经济补偿,是以劳动者被辞退前十二个月平均工资计算的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频2,903人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工被辞退能要求公司赔偿吗?
问答584人已浏览
公司(用人单位)有违法违规行为或侵犯劳动者权利的行为,劳动者提出辞职的,公司(用人单位)应当支付经济补偿金。如果公司违法解除劳动合同,劳动者可以主张赔金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司辞退能要求赔偿吗?
问答584人已浏览
公司(用人单位)有违法违规行为或侵犯劳动者权利的行为,劳动者提出辞职的,公司(用人单位)应当支付经济补偿金。如果公司违法解除劳动合同,劳动者可以主张赔金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询