销售没有业绩被辞退
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劳动者不能胜任工作的情况下,用人单位可以行使单方解除劳动合同的权利,但是该权利的行使不是任意的。用人...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同期内公司辞退我 我该如何要求补偿
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合同期内解除劳动合同赔偿的标准:经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对我没有业绩被企业辞退我该要求如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询我被企业辞退了,公司要给我全部赔偿吗?
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公司若辞退你的话,若单位属于以下情形的,应当向劳动者支付经济补偿金: 《劳动合同法》第四十一条:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>公司说我业绩不好辞退我怎么办
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公司的解除应该是违法的,需要支付违法解除的赔偿金。公司以未完成指标解除劳动合同,是需要先进行调岗或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业没有合同被辞退一般赔偿多少
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公司没签合同辞退,公司应当支付劳动关系存续期间内双倍工资差额。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我没有业绩被企业辞退我该要求如何赔偿,律师怎么看
公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业取名有哪些要求
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王宇律师| 合伙人,1年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同到期企业要辞退我我该赔偿吗
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劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都需要支付经济补偿金。劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>企业年前辞退,没有赔偿违约金,我该怎样办
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单位违法解除合同合同,应当支付你一个半月工资。经济补偿是半个月,赔偿金是半个月工资作为补偿标准,再乘以2。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对我没有业绩被企业辞退我该要求如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
业绩不达标被辞退可以给赔偿吗?
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业绩不达标被辞退,若属于违法辞退的,应当支付赔偿金,标准为二倍经济补偿;若是属于在试用期被证明不符合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>银行一直没有业绩会被辞退吗
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一般是不会的,银行相对来说是比较稳定的工作,而且银行柜员属于辞职率比较高的岗位,只有员工自己愿意辞,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因为业绩不佳被辞退有补偿吗?
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如果是正式员工,在员工不能胜任岗位被单位辞退,单位需要支付员工经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司找理由辞退我该怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到我没有业绩被企业辞退我该要求如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
4个月没业绩被辞退怎么赔偿
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劳动者4个月没业绩的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没有业绩试用期被辞退
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试用期被证明不符合录用条件,用人单位可以解除合同,符合法律规定。职工试用期业绩达不到标准,标准制定和考核合理的,是不符合录用条件的,根据《劳动合同法》 第三十九条 (一)项规定,用人单位可以解除劳动合...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位以业绩不达标为由辞退我我应该如何维权
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工业绩好辞退公司应该怎么赔偿
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用人单位以劳动者业绩不好直接解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金。 在劳动者不能胜任工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工业绩不好被辞退
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可以肯定公司能以业绩不达标而辞退公司员工。因为双方在工作的时候是一个双向的选择,公司感觉员工不胜任此...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何注销企业
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询企业无故辞退员工怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司辞退我该不该要求赔偿我钱呢
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如果工作时间在一个月内,或者是,解除不支付补偿。超过一个月未订书面劳动合同,要支付及其他补偿。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司说我业绩不好辞退我怎么办
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公司的解除应该是违法的,需要支付违法解除的赔偿金。公司以未完成指标解除劳动合同,是需要先进行调岗或者培训之后,仍然不符合的,才可以解除,并且还需要另外支付经济补偿金。因此,可以申请劳动仲裁,或者向法院...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我没有业绩被企业辞退我该要求如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退业绩不佳的员工需要赔偿吗
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用人单位仅仅因为员工业绩差而将其辞退是需要赔偿的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询转正一个月,业绩不好,公司要辞退我,我该怎么办?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提议去职就能够,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同,用人单位不得以特别商定排除或限制劳动者的解除权。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>企业未给我签订劳动合同,无故辞退我,赔偿金需要如何算
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 根据劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济...
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