擅自离职解除劳动合同应当赔偿单位损失吗
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擅自离职解除劳动合同给单位造成损失的应当赔偿单位损失...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
用人单位擅自关店员工应如何维权
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向其主张经济补偿等费用，也可以向劳动监察大队举报...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师|律所主任，4年经验在线咨询
2022年合同到期用人单位不续签，用人单位要如何赔偿
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劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，都需要支付经济补偿金。劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情...
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劳动合同到期公司不续签单位应如何赔偿？
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用人单位在劳动合同到期后不续签，应当向劳动者支付经济补偿；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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签订无固定期限合同后单位解除如何赔偿
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单位解除无固定期限劳动合同是否需要支付补偿金或赔偿金要看解除理由以及有无证据支持解除的理由。如果是依...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
续签了合同后用人单位擅自开除应如何赔偿，律师怎么看
单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师|
律所主任，4年经验
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|
，7年经验
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签了用工合同被单位开除了有那些赔偿
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1、“开除”，实际就是解除劳动合同。2、用人单位解除与您的劳动合同是否依法有据：（1）违法解除劳动合同，应当按照《劳动合同法》第八十七条和《劳动合同法实施条例》第二十五条规定，向您支付赔偿金。（2）因...
天津在线咨询顾问团
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擅自离职应当赔偿用人单位损失吗
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擅自离职应当赔偿用人单位损失， 劳动者擅自离职，是违法解除劳动合同，根据《劳动合同法》第九十条规定，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。但用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳...
西藏在线咨询顾问团
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用人单位按劳动合同法39条解除应当应该如何赔偿
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用人单位按劳动合同法39条解除劳动合同不需要赔偿，《劳动合同法》第三十九条是过失性辞退，用人单位可以...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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我和单位合同到期了自己不续签了，有赔偿吗！
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如果用人单位没有不续签，也没有降低劳动合同条件，而你主动要求不再续签劳动合同，没有经济补偿金的。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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9级伤残后解除劳动合同，用人单位该如何赔偿？？
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对于被鉴定为7―10级的工伤职工，在劳动合同期满前，除非工伤职工具有《劳动法》第25条规定的重大过失...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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光伏被骗签了合同如何解除
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刘征鑫律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
劳动合同如何续签
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验在线咨询
遇到续签了合同后用人单位擅自开除应如何赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签了无固定合同，单位要解除合同，单位向员工如何赔偿
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如果是违法解除，依据你工作时间，工作一年支付二个月工资的赔偿金...
广东在线咨询顾问团
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用人单位应当如何开除职工
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用人单位开除职工流程如下： 1、用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同； 2、在试用期间被证明不符合录用条件的； 3、严重违反用人单位的规章制度的；...
辽宁在线咨询顾问团
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我签了五年合同，干了两年了，单位解除劳动合同应该如何赔偿
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如果单位解除合同有合法理由，即破产倒闭等不可抗力情况，则单位应根据你已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。你干了两年，就是2个月的工资。但如果单位是无理由辞退，则涉嫌违法解除劳动合同，需承担支付《劳动...
黑龙江在线咨询顾问团
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合同没有到期，用人单位解除要如何赔偿
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可以申请劳动仲裁，要求经济补偿金，若无签订书面合同的，可要求支付双倍工资。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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用人单位没有给我签合同，开除我
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
合伙人，7年经验在线咨询
租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|
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如何开除用人单位劳动者的合同
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过失性辞退即劳动者的行为违反《劳动法》和行政法规的规定，由用人单位予以辞退而解除劳动合同，劳动关系消灭。即《劳动法》第25条规定的情形；非过失性辞退是指非因职工原因由用人单位辞退职工而解除劳动合同...
山东在线咨询顾问团
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用人单位和劳动者合同到期后如何续签
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如果用人单位不续签劳动合同的话，可以要求对方支付工作年限的经济补偿金，每工作满一年支付一个月的工资。...
澳门在线咨询顾问团
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劳动者不续签劳动合同用人单位还应该赔偿吗？
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用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位应当向劳动者支付经济补...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
如何解除劳动合同用人单位违法解除合同赔偿
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用人单位违法解除双方劳动合同的，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。不满半年的支付1个月工资的赔偿金。如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按...
江西在线咨询顾问团
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用人单位不续签合同如何赔偿，有哪些法律规定
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在劳动合同到期后用人单位没有任何正当理由单方面决定不续签的，补偿标准并不是固定的，根据规定，不续签劳动合同的补偿金按照员工的工作年限和终止劳动合同前一年的平均工资确定，一般工作年限有几年就付几个月的工...
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