合同期内用人单位要求解除合同有赔偿吗赔偿多少
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如果公司没有法定的理由与你解除合同,那么公司的行为属于违法解除劳动合同,你可以要求违法解除劳动合同的...
我解除合同用单位有权要求单位赔偿吗
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解除劳动者的合同的,如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形的,那么没有赔偿,此时用人单位无需支付...
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用人单位不续签合同如何赔偿
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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公司合同未到期解除合同怎么赔偿, 单位合同未到期解除合同如何补偿
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可以要求单位给支付经济补偿金。如果协商不成,可以申请劳动仲裁解决。 单位合同未到期解除合同的补偿金:根据《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
2023劳动合同解除用人单位应该如何赔偿??
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对“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;劳动者不能胜任工作,经过培训或调换工作岗位后...
我与单位合同期满解除合同单位要如何补偿我
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
不明白,就问一问
合同没有到期,用人单位解除要如何赔偿,律师怎么看
单方违约解除合同该如何赔偿
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公司解散合同未到期如何赔偿
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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合同期内公司解除合同如何赔偿哪些情况用人单位有权解除合同
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合同期内公司违法解除劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位有权解除劳动合同的情形如下: 1、在试用期间被证明不符合...
解除合同用人单位赔偿多少
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劳动合同到期,单位不续签合同的,单位应当按照劳动者2008.1.1后的该单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。如果是劳动者主动提出不续签...
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事业单位人员合同期未到,如何解除合同
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事业单位的合同制员工,按照我国《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的规定,可以先与用人单位协商解除劳...
单位要解除无固定期限劳动合同有没有赔偿
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用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者...
签的合同不到期,单位提出解除合同,单位如何给补偿
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款:“劳动合同期满后,劳动者仍...
合同没有约定履行期限如何解除
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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劳动合同未到期用人单位解除劳动合同的用人单位是否需要支付赔偿金
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用人单位是不是要辞退劳动者,取决于用人单位本身。用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在...
我想了解一下事业单位如何单方解除合同?用人单位解除合同有补偿金吗
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事业单位因为缺少人手,一般会对外招聘相关的工作人员,以合同的形式聘用,对此,许多人可能不太了解事业单位单方解除合同的程序。北京市中友律师事务所孙英实律师解析。 一、事业单位单方解除合同的程序 1、事业...
用人单位单方面解除劳动合同如何赔偿, 解除劳动合同赔偿标准是什么
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一、用人单位根据《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的,按照第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
聘用合同期满用人单位有没有解除合同的权利
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聘用合同期满后,合同就已经终止了,不需要再解除合同了。但是用人单位不续签的,需要向劳动者支付经济补偿...
怀孕期间解除合同单位要如何补偿
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劳动合同终止的补偿、赔偿要分以下情况处理: 1、劳动合同到期,用人单位提高或者维持原待遇要求续订劳动...
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哺乳期解除合同赔偿多少
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长期劳动合同解除赔偿方法
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用人单位提出满55岁要解除劳动合同,用人单位如何补偿?
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要看劳动者是否达到法定退休年龄或者开始享受养老保险待遇。劳动者达到法定退休年龄或者开始享受养老保险待遇的,劳动合同自然终止,双方终止劳动关系,单位不需要支付经济补偿金。劳动者没有达到法定退休年龄的,单...
劳动合同到期单位没有续签如何赔偿
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劳动合同到期单位没有续签的赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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没签劳动合同如何口头要求用人单位解除合同
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解除劳动合同的应当支付赔偿金,数额为经济补偿的二倍。经济补偿金以在本单位工作的实际年限计算,每工作一...
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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用人单位实行试用期期间合同如何解除
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《?第31条对此明确规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。”根据这一规定,劳动者解除劳动合同,并不需要得到用人单位的批准。劳动者和用人单位解除劳动关系之后,企业再对劳动者作...
合同到期单位解除合同怎么赔偿员工
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当合同到期时,企业有权利选择不再续约,然而在这种情况下,他们必须按照员工为公司服务的时间长短给予相应的经济补偿。也就是说,劳动合同到期后,倘若用人单位决定终止合作关系且不打算继续与劳动者签订新的合同,...