单位没有签固定期限劳动合同合法吗?
图文111人已浏览
单位应当签订却不签订无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>无固定期限劳动合同,单位拒绝
图文296人已浏览
单位拒签无固定期限劳动合同时,建议先签订一份有期限的劳动合同,再要求签订无固定期限的劳动合同。由于公...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单位要解除无固定期限劳动合同有没有赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,624人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询无固定期限劳动合同怎么解除
视频923人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询单位解除无固定期限劳动合同有什么赔偿
问答584人已浏览
无固定期限劳动合同解除赔偿标准,要看具体解除情形来决定赔偿标准。单方面解除合同标准是:首先需要了解经济补偿金的计算方式,经济补偿金是指劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作的年限),每满一年支付一个月...
河北在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同无固定期限赔偿怎么计算
图文86人已浏览
无固定期限合同解除后,用人单位应当支付赔偿金的,应当向劳动者支付双倍经济补偿金作为赔偿。根据《劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何解除劳动合同无固定期限期限内公司赔偿
图文172人已浏览
单位解除无固定期限劳动合同的赔偿方式:按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是依据《...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位要解除无固定期限劳动合同有没有赔偿,律师怎么看
单位解除劳动合同赔偿
视频1,368人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
视频4,587人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
视频2,965人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询单位无固定期限解除劳动合同,需要赔偿吗
问答584人已浏览
关于无固定期限劳动合同解除条件的回答为《劳动》第十四条规定:“,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条也规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除无固定期限劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
单位解除无固定期限劳动合同同样要依法向劳动者支付经济补偿金。根据法律规定,一般情况下用人单位在解除与劳动者的劳动合同时,都要支付一定的经济补偿金,除非出现法律规定的情形时,才可以不支付经济补偿金。这里...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位要解除无固定期限劳动合同有没有赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同解除无固定期限怎么赔偿
图文123人已浏览
若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限解除劳动合同有多少经济补偿金
图文92人已浏览
解除无固定期限劳动合同有两种情形: 一、协商解除:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不固定期限劳动合同赔偿——解除赔偿的标准有哪些
图文176人已浏览
用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是无固定期限劳动合同
视频13,001人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询无固定期限劳动合同的好处
视频4,783人观看
向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到单位要解除无固定期限劳动合同有没有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同解除有赔偿吗
问答584人已浏览
要根据解除合同的原因来确定。如果是用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,则按《劳动合同法》十七条规定支付补偿金;如果是用人单位违法解除劳动合同,则按《劳动合同法》第四十八条规定支付经济赔偿偿金。《...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同解除时,用人单位要赔偿吗
问答584人已浏览
(一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 (二)在法律规定的情形出现时,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。 若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同解除,有没有补偿金?
问答584人已浏览
关于无固定期限劳动合同解除条件的回答为《劳动》第十四条规定:“,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条也规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>对于无固定期限劳动合同允许用人单位为解除吗
图文49人已浏览
无固定期限劳动合同,用人单位可以通过以下方法解除:与劳动者协商一致解除;劳动者存在过失性辞退情形,用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>旷工无固定期限劳动合同解除赔偿规定都有哪些内容
图文75人已浏览
连续旷工几天才能解除劳动合同,目前法律上没有统一规定,这是由单位规章制度规定的。 公司以旷工为由发出...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
固定期限合同怎么解除
视频629人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
视频7,073人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询用人单位解除无固定期限劳动合同赔偿标准
问答584人已浏览
用人单位解除无固定期限劳动合同符合法律规定的,应当支付经济补偿金。经济补偿金和你的工作年限和月工资相关,满一年的支付一个月工资,不满一年满半年的支付一个月工资计算,不满半年的支付半个月工资。 解除劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位怎么解除无固定期限劳动合同?
问答584人已浏览
1、《劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。” 2、单位解除无固定期限合同及赔偿 (1)第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位要解除无固定期限劳动合同有没有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《劳动合同法》关于无固定期限合同的解除怎样赔偿
图文180人已浏览
无固定期限合同解除如果是用人单位与劳动者协商一致后解除的,用人单位应按照我国法律规定支付经济补偿金;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同固定期限和无固定期限有什么区别
视频5,089人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位如何解除无固定期限劳动合同
问答584人已浏览
1、协商解除。 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、法定解除。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同解除赔偿标准无固定期限劳动合同
问答584人已浏览
辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金,不因无固定期限合同不同。 劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询