《劳动合同法》关于无固定期限合同的解除怎样赔偿
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无固定期限合同解除如果是用人单位与劳动者协商一致后解除的,用人单位应按照我国法律规定支付经济补偿金;...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同无效无限期解除怎么赔偿
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若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照法律规定支付经济补偿金。若用人单位单方面解除或者终止...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对解除劳动合同无固定期限赔偿怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同赔偿怎么计算
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解除无固定期限劳动合同赔偿的计算是:用人单位可以和劳动者协商一致,解除无固定期限劳动合同; 用人单位首先提出,并与劳动者协商一致,解除无固定期限劳动合同的,应按照劳动者工作年限支付经济补偿金。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>一般是解除无固定期限劳动合同赔偿多少啊
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解除无固定期限劳动合同属于违法解除的,按经济补偿标准两倍支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条情形...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>固定期限劳动合同被裁定为解除的那赔偿金怎么算
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固定期限劳动合同解除的赔偿的计算是工作年限乘每工作一年应得的经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同无固定期限赔偿怎么计算,律师怎么看
劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同赔偿金怎么计算
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规定的,很清楚,第四十六条是支付条件,四十七时标准第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满解除无固定期限劳动合同赔偿金计算怎么算
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终止无期限劳动合同的赔偿标准:劳动者因自身原因终止无期限劳动合同的,不予赔偿。不是的,用人单位应当按照劳动者每年在本单位工作一个月的工资标准支付经济补偿。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同无固定期限赔偿怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解除劳动合同如何赔偿无固定期合同
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公司解除无固定期限合同的赔偿,视情况而定: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付...
张龙律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者不服解除无固定期限合同怎么办?
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劳动者可以通过以下方法解除无固定期限合同:与用人单位协商一致;提前三十日以书面形式通知用人单位,在试...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同应当获得什么样的赔偿
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1、双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金: 参...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到解除劳动合同无固定期限赔偿怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同解除赔偿怎么算
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若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照>第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照>第八十七条的规定支付双倍赔偿金。欢迎来律所洽谈 1、...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无固定期限解除赔偿怎么算
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无固定期限劳动合同解除赔偿的标准:1.若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金; 2.若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同解除赔偿金怎么计算
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1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金; 若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同合同解除需要多久
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固定期限劳动合同解除一般劳动者提出离职后三十日解除。《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>能解除无固定期限劳动合同劳动合同能续签吗
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能解除无固定期限劳动合同,劳动合同可以续签。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同赔偿金怎么算?
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若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照劳动合同法第八十七条的规定支付双倍赔偿金。 1...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同解除赔偿怎么算的
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离职方面: 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,而不是按照签订的是固定期间合同还是无固定期限合同。具体可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同无固定期限赔偿怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是劳动合同,固定期限劳动合同无固定
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定期限劳动合同解除赔偿标准无固定期限劳动合同
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辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金,不因无固定期限合同不同。 劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>解除无固定期限劳动合同赔偿
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一、经济补偿金 用人单位解除无固定期限劳动合同,如果符合《劳动合同法》的规定的,比如是协商解除合同的,劳动者可以依据《劳动合同法》第47条的规定,要求用人单位按照工龄“每满一年支付一个月的工资标准”支...
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