用人单位违法劳动者应该如何解除合同
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1、与用人单位协商解决。在协商解决过程中,应当注意获取由用人单位解除劳动合同以及解除劳动合同的时间、...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>用人单位按劳动合同法39条解除应当如何赔偿
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用人单位按劳动合同法39条解除劳动合同不需要赔偿,《劳动合同法》第三十九条是过失性辞退,用人单位可以...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2023劳动合同解除用人单位应该如何赔偿??,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位违约解除合同如何索赔
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同解除用人单位如何赔偿,2023最新规定是什么
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劳动合同解除用人单位这样赔偿: 1、员工有过错被辞退的,单位无需赔偿; 2、员工因无法胜任工作等原因而被辞退,需要支付经济补偿,如果单位没有提前三十日书面通知员工的,需额外支付一个月工资; 3、单位与...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>在试用期中,用人单位应该如何解除劳动合同?
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《中华人民共和国劳动合同法》 第二十一条规定在试用期中,除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者违约,解除劳动合同,用人单位应怎么赔偿?
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1.公司违约解除劳动合同,应当支付经济补偿;公司违法解除劳动合同,应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023劳动合同解除用人单位应该如何赔偿??,律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位单方面解除劳动合同如何赔偿, 解除劳动合同赔偿标准是什么
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一、用人单位根据《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的,按照第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位按劳动合同法39条解除应当如何赔偿
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用人单位按劳动合同法39条解除劳动合同不需要赔偿,《劳动合同法》第三十九条是过失性辞退,用人单位可以单方解除劳动合同,而不用支付劳动者经济补偿。...
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劳动者解除劳动合同要赔偿用人单位吗
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一般劳动者解除劳动合同是不需要赔偿单位的,但是如果单位给劳动者提供了培训,并且约定了服务期,劳动者在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位需要单方解除劳动合同时,应当该如何办?
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条规定用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位违法解除劳动合同赔偿金该如何算
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1、《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2023劳动合同解除用人单位应该如何赔偿??,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内用人单位下劳动合同应该如何解除
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1、用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由,这里的“说明理由”,法律并未规定一定得采取书面形式,但从举证角度出发,建议采用书面形式,并且要求劳动者签收。 2、用人单位在试用期内解除劳动合...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第二十四条用人单位解除劳动合同应当如何赔偿
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一、能 二、用人单位解除劳动合同有三种形式,形式不同赔偿标准不同,劳动者应该结合自身实际和劳动法规定来进行判断赔偿金额,过错性解除是没有赔偿金的,非过错性一年支付一个月工资,而且还有一个月的待通知金,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法如何赔偿用人单位的违法解除
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1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资。参...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2023用人单位解除劳动合同的赔偿项目有哪些
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根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位解除劳动合同的赔偿标准具体如下: 1、协商解除劳动合同的,经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位解除劳动合同如何补偿
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单位解除劳动合同赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位解除劳动合同的赔偿金一年多吗,解除劳动合同应该赔多少钱
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看解除劳动合同的形式,一般有一个月的待通知金和赔偿金。用人单位解除劳动合同有三种形式,形式不同赔偿标准不同,劳动者应该结合自身实际和劳动法规定来进行判断赔偿金额,过错性解除是没有赔偿金的,非过错性一年...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同给个人如何赔偿标准
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023劳动合同解除用人单位应该如何赔偿??,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣单位应该如何解除劳动合同
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劳务派遣单位解除劳动合同的具体情形是: 1.在试用期被证明不符合录用条件; 2.严重违反用人单位的规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位不签劳动合同应该如何赔偿呢?
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建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证言、工资条等。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动合同用人单位可以解除劳动合同吗
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根据劳动合同法的规定,第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
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