没有固定期限签订无固定期限合同赔偿多少钱
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单位不签订无固定期限劳动合同,是可以要求双倍工资的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>签订2次固定期限合同后,必须签订无固定合同吗
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连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签订无固定期限合同后单位解除如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签订几次后才能解除无固定期限劳动合同,单位能解除合同吗
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用人单位连续与劳动者签订2次固定期限劳动合同,第2次固定期限劳动合同到期后,劳动者提出续签无固定期限劳动合同的,用人单位必须与劳动者签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同不等于终身合同。用人单位有...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>无固定期限合同的签订有二倍赔偿吗
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同的,解除合同时不用二倍赔偿; 若未约定,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作了多久单位必须签订无固定期限合同
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劳动者已经在用人单位连续工作十年或者以上,提出或者同意续订、订立劳动合同的,用人单位必须签订无固定期...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订无固定期限合同后单位解除如何赔偿,律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询对方拒绝签订无固定期限劳动合同, 要求单位解除合同?
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没有相关法律规定,劳动者拒绝签订无固定期限的劳动合同,用人单位可以解除或者终止劳动关系。 用人单位降低原合同待遇,劳动者拒绝签订没有固定期限的劳动合同,用人单位相应终止劳动关系是违法的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>和单位解除无固定期限合同, 单位应予支付怎么赔偿
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单位解除无固定期限劳动合同的赔偿方式:按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。依照《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同的,无需支付补偿金。其他理由支付补偿金,属于非法解除劳动合同的,需要支付双倍...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订无固定期限合同后单位解除如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解除劳动合同如何赔偿无固定期合同
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公司解除无固定期限合同的赔偿,视情况而定: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付...
张龙律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被单位辞退后无固定期限劳动合同应该如何进行赔偿
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签了无固定期限劳动合同,员工自行辞职是没有赔偿的,劳动者自行辞职,属于自己的原因辞职,用人单位是无需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无固定期限合同法人方面如何解除合同
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公司单方面解除无固定期限合同,如果是因劳动者有过错的情况下解除劳动合同,公司无需支付经济补偿。 如果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同没有约定履行期限如何解除
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到签订无固定期限合同后单位解除如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果签订二次固定期限劳动合同的用人单位有逃避签订无固定期限合同
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用人单位有逃避签订无固定期限劳动合同的嫌疑,劳动者可以保留证据,维护自己的合法权益。连续订立二次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同。 《劳动合同法》 第十四条无固定...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同解除时,用人单位要赔偿吗
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(一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 (二)在法律规定的情形出现时,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。 若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>已签订无固定期合同,单位解除合同可以获得2倍补偿金?
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,劳动者有权要求单位按经济补偿金标准支付双倍赔偿金。 经济补偿金计算标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期后单位可以解除无固定期限劳动合同吗
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用人单位与劳动者协商一致的可以解除无固定期限劳动合同;劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位怎么才能订立无固定期限的合同
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1.用人单位与劳动者协商一致,就可以订立无固定期限劳动合同。 2.劳动者在该用人单位连续工作满十年的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询有效限无固定期限合同解除赔偿金该如何算
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若用人单位单方面解除或者终止无固定期限劳动合同,用人单位是违法的,应当支付双倍赔偿金。 《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位已签订无固定期限劳动合同,应当如何赔偿
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不可以。用人单位用工满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者工作了一年半,视为已订有劳动合同,此时辞职,是不可以主张前一年的双倍工资或经济补偿的。劳动者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订无固定期限合同后单位解除如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么解除无固定合同单方面解除合同赔偿金
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无固定合同公司单方面解除的补偿:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位解除无固定期限合同的员工要不要给予赔偿
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非因法定事由解除劳动合同,员工可选择要求单位继续履行合同或解除合同并要求双倍支付经济赔偿金。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同后,能否再就业签订无固定
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想签订无固定期限劳动合同,那么你要证明你在单位不间断地、连续地工作满10年,或者要证明你从08年起已经连续签订了两次固定期限劳动合同并续签劳动合同。 如果,1997到2010的失业保险费凭证式连续不断...
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