有效限无固定期限合同解除赔偿金该如何算

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• 问解除无固定期限劳动合同如何算赔偿
  

  根据第八十二条规定，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位拒绝签订无固定期限劳动合同的，劳动者有权根据法第四十六条和八十七条的规定，主张经济补偿金和双倍经济补偿金标准的。

• 问解除无固定期限劳动合同该如何赔偿
  

  根据第八十二条规定，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位拒绝签订无固定期限劳动合同的，劳动者有权根据法第四十六条和八十七条的规定，主张经济补偿金和双倍经济补偿金标准的。

• 问单位解除无固定期限合同应该如何赔偿？
  

  单位解除无固定期限劳动合同是否需要支付补偿金或赔偿金要看解除理由以及有无证据支持解除的理由。

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